首先部門主管面試的，先是讓我簡單自我介紹一下，然后他在看我的簡歷和一些證書還有填的信息表格，然后簡單問了一下我對征原的了解，也給我介紹了一下他們部門是做什么的，有哪些流程，有哪些工藝，也問了我對工資的要求，對職業(yè)規(guī)劃的看法，怎么看待加班的，還有特地說明了公司只有五險沒有一金，問我有沒有什么別的意見。再就是隨便聊了下。

武漢征原電氣有限公司電力電子電氣工程師面試題

對工資的預期是多少？對基本五天有四天要加班有什么看法？部門內(nèi)的員工要去各個崗位都學習的，有什么意見？對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？對電力電子行業(yè)還有微機控制有什么看法？

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出面是一對一面試，先自我介紹，然后講一下實習經(jīng)歷，學習成績，為什么考慮在武漢工作，對加班有什么看法，有什么要問他的，就是這些。二面是電話面試，問一些自己的優(yōu)勢，專業(yè)有哪些，沒問專業(yè)知識。

武漢征原電氣有限公司暖通工程師面試題

出面是一對一面試，二面是電話面試。然后等通知，會問一些自己的實習經(jīng)歷，和在校成績，對加班怎么看

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HR會問你一個專業(yè)技能知識點，課堂上學過的，一般還是很好解答的，然后會問你對加班的看法，這個肯定要說能接受的，還會問一些在學校學到了什么，自己認為能從事什么工作，對公司有什么價值？

武漢征原電氣有限公司暖通空調工程師面試題

HR會問你一個專業(yè)技能知識點，課堂上學過的，一般還是很好解答的，然后會問你對加班的看法，這個肯定要說能接受的，還會問一些在學校學到了什么，自己認為能從事什么工作，對公司有什么價值？

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