應(yīng)聘生產(chǎn)培訓(xùn)生崗位，人力資源部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理一起面試，人力資源部經(jīng)理問如果你的工作中每天有很多事情要做，而且都是重要的事情，怎么處理？我說有可能工作方法就是錯誤的，重要的事情一定要提前做，就不會有這種情況發(fā)生。

斯凱孚（中國）有限公司通道工程師培訓(xùn)生面試題

生產(chǎn)經(jīng)理問，如果加工一個全新的產(chǎn)品，你的意見和別人的有很大分歧，怎么處理？我回答耐心聽完對方觀點，仔細講述我的觀點，然后一起做決定。生產(chǎn)經(jīng)理說，不夠好，實際工作中，要有自信和勇氣，堅信自己是對的，告訴操作者按你的想法干，出錯了你負責(zé)。關(guān)鍵時刻的擔(dān)當(dāng)和自信更重要。

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生產(chǎn)經(jīng)理問，如果加工一個全新的產(chǎn)品，你的意見和別人的有很大分歧，怎么處理？我回答耐心聽完對方觀點，仔細講述我的觀點，然后一起做決定。生產(chǎn)經(jīng)理說，不夠好，實際工作中，要有自信和勇氣，堅信自己是對的，告訴操作者按你的想法干，出錯了你負責(zé)。關(guān)鍵時刻的擔(dān)當(dāng)和自信更重要。

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面試分為四部分，首先，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，其次，部門主管面試，第三，人力資源部面試，最后，工廠長最后面試。

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