通過(guò)網(wǎng)申渠道,參加的是校招;
面試只有1面,1對(duì)1面試;
HR提問(wèn)大概分了兩個(gè)方面問(wèn)題:第一、就簡(jiǎn)歷問(wèn)個(gè)人基本情況。步驟大概就是先自我介紹,然后簡(jiǎn)單說(shuō)一下對(duì)公司的了解和看法,以及對(duì)以應(yīng)聘崗位的了解。然后HR會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上比如學(xué)生社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)課程、比賽及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行詢問(wèn),例如從中學(xué)到了什么,發(fā)現(xiàn)自己的不足在哪里,遇到了何種問(wèn)題是怎樣解決的。
第二,針對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行問(wèn)答。在工作中遇到XX問(wèn)題你會(huì)怎樣做,例如有顧客不相信這個(gè)產(chǎn)品你要怎樣說(shuō)明等等。
最后就是對(duì)崗位職責(zé)詳細(xì)的說(shuō)明以及對(duì)工作環(huán)境、體系和薪酬的說(shuō)明。
廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)銷售面試題
HR提問(wèn)大概分了兩個(gè)方面問(wèn)題:第一、就簡(jiǎn)歷問(wèn)個(gè)人基本情況。步驟大概就是先自我介紹,然后簡(jiǎn)單說(shuō)一下對(duì)公司的了解和看法,以及對(duì)以應(yīng)聘崗位的了解。然后HR會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上比如學(xué)生社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)課程、比賽及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行詢問(wèn),例如從中學(xué)到了什么,發(fā)現(xiàn)自己的不足在哪里,遇到了何種問(wèn)題是怎樣解決的。
第二,針對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行問(wèn)答。在工作中遇到XX問(wèn)題你會(huì)怎樣做,例如有顧客不相信這個(gè)產(chǎn)品你要怎樣說(shuō)明等等。
兩輪單面,第一輪是hr面試,第二輪是銷售主管面試
流程都差不多是以下三點(diǎn)
自我介紹
面試官提問(wèn)
面試者提問(wèn)
廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司銷售管培生面試題
1.對(duì)過(guò)往經(jīng)歷的提問(wèn)
2.情景問(wèn)題,大多是銷售場(chǎng)景,與客戶溝通,如何解決客戶的問(wèn)題
3.財(cái)務(wù)背景為什么面試銷售崗位
第一輪面試是HR面,一般由人力部門內(nèi)主管級(jí)別的人負(fù)責(zé)面試。第二輪面試是公司的高管進(jìn)行一對(duì)多的面試,會(huì)出一些題,讓大家輪流回答。最后會(huì)宣講一段時(shí)間的企業(yè)文化。如果面試順利,會(huì)很快出結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題:廣州凡島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司銷售管培生面試題
1、如果你負(fù)責(zé)公司的辦公室物資采購(gòu)?,F(xiàn)在需要采購(gòu)喝水用的紙杯,其中一款是5元的,另一款是十元的。一共只有3000元預(yù)算,需要買400個(gè),請(qǐng)問(wèn)你會(huì)如何安排,為什么?
(共7條) 中國(guó)長(zhǎng)江電力股份有限公司
(共6條) 羅克韋爾
(共7條) 建信人壽保險(xiǎn)有限公司
(共8條) 廣東科技學(xué)院
(共5條) 伍爾特
(共4條) 上交所技術(shù)有限責(zé)任公司