一對一面，大概20分鐘，可是我只面了10分鐘，問了遇到的最大的困難，對海能達的了解，還有實習(xí)公司，對職位的了解，大部分是簡歷上的內(nèi)容

海能達市場部市場專員面試題

一對一面，大概20分鐘，可是我只面了10分鐘，問了遇到的最大的困難，對海能達的了解，還有實習(xí)公司，對職位的了解，大部分是簡歷上的內(nèi)容

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一面是群面，一組十個人，25min自由討論，3min總結(jié)，時間很緊，我們的題目是關(guān)于做一個手機公司的CEO，下面哪三個是可作為革命性改變的因素。整個下來小組討論氛圍都挺好的，大家都懂的妥協(xié)，最終達成一致的結(jié)果。

海能達市場專員面試題

面試官就一開始介紹完流程之后就在旁邊靜靜的看著我們，而且整個過程中不能向面試官提出問題。

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群面的分組是按簽到的順序來的，直接發(fā)題目，關(guān)于新一代蘋果的產(chǎn)品策略排序，感覺我們這一個小組都沒有規(guī)劃好，大家回答的時候也是搶著說，最后也沒有總結(jié)發(fā)言面試官就讓我們出去了，不曉得是什么鬼

海能達市場策劃專員面試題

沒有問題

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