崗位招聘三個，一比三進面，先是去考試，因為我們是社招，不是應(yīng)屆畢業(yè)生考試，所以都是投簡歷進的筆試，去貴陽銀行總部參加考試，考試內(nèi)容主要是關(guān)于銀行相關(guān)的一些簡單知識和貴陽銀行信用卡的一些問題，有單選多選判斷和簡答，我沒報希望的，但是居然進面了，進面的人挺多，我的成績排在后面，所以面試順序也排到了后面，在一間會議室坐著等，一個一個的去面，我早上9點去的，差不多到1點才面到我，有四個面試官，坐成一排，多對一的形式。

貴陽銀行會員專員/信用卡專員面試題

1、做自我介紹；
2、你認為信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展最大的苦難是什么？
3、你為什么離開上一家公司？
4、你自己有什么優(yōu)勢來競聘這個崗位？
5、你之前有過相關(guān)的工作經(jīng)驗嗎？
6、好了，回去等通知吧。
因為我是排在后面，基本已經(jīng)沒有希望，考官也面的疲憊了，所以這次面試沒有獲得。

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春季校園招聘，招40人，3:1進入面試。面試一共5.16-5.18三天，采取線下進行?？萍紞徳诤髢商烀嬖?，第一天是無領(lǐng)導小組討論和結(jié)構(gòu)化面試，積極發(fā)言問題就不大，但要注意千萬不能太強勢不給隊友表現(xiàn)機會，或者直接上頭爭吵，第一天結(jié)束后1:2進入第二天面試。

貴陽銀行科技崗位面試題

除了常規(guī)的結(jié)構(gòu)化問題外會居然問了我一些生活方面的問題，最近看的電影，還有心算一個三位數(shù)+三位數(shù)的算式，把一個比較長的數(shù)字序列反過來說之類的。地方銀行的典型，看眼緣實力很難考察。科技內(nèi)容一點沒涉及，難定，不過發(fā)揮還不錯。

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收到面試邀請后進入貴陽銀行總部進行面試，第一輪是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論
就是給你你個題目，討論，然后進入第二輪是領(lǐng)導面試，四個面試官一起面試，主要問一些計算機類知識和銀行業(yè)務(wù)，以及測試相關(guān)理論知識。

貴陽銀行測試工程師面試題

1、做自我介紹；
2、你認為軟件測試的種類是什么？
3、你為什么離開上一家公司？
4、你自己有什么優(yōu)勢來競聘這個崗位？
5、你之前有過相關(guān)的工作經(jīng)驗嗎？
6、有測試管理相關(guān)工作嗎

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