首先是簡單的自我介紹,hr針對簡歷問個別問題。應聘者的實習經(jīng)驗和項目經(jīng)驗。最后一些簡單的問題。
面試官問的面試題:榮盛地產(chǎn)景觀設(shè)計面試題
為什么選擇這個行業(yè),意向的工作城市,接受其他城市的調(diào)劑嗎。對自己的工作職業(yè)規(guī)劃。其他沒有什么了。
宣講會后有一分鐘結(jié)構(gòu)化面試,每人一分鐘,按照提綱介紹自己,要在一分鐘之內(nèi)完成,最好不要超時
面試官問的面試題:榮盛地產(chǎn)景觀設(shè)計面試題
在剛才的無領(lǐng)導小組討論中,你所扮演的角色是什么,你自己的定位是什么?
還問了工作地點的選擇問題,是否能夠接受出差
先是宣講會一分鐘面試,然后二面和三面都是小組討論的形式。自我感覺表現(xiàn)的還可以,可能投遞的崗位招收的人很少吧
面試官問的面試題:榮盛地產(chǎn)景觀設(shè)計師面試題
1、意向就業(yè)城市、接不接受調(diào)劑,想不想去海南
2、根據(jù)簡歷上的經(jīng)歷隨便問一些問題。不會太難,而且只有一分鐘
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