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中達(dá) 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 30
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 50%
  • 50%

應(yīng)聘途徑

中達(dá)面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-07-04 16:34:06

營(yíng)運(yùn)面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 中達(dá)
2019-07-04 16:34:06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

網(wǎng)上申請(qǐng)獲得機(jī)會(huì),面試官兩位。
首先先是自我介紹:簡(jiǎn)單介紹自己的出生地,專業(yè)背景,愛好特長(zhǎng),還有前來(lái)應(yīng)聘的原因
之后面試官提了一些問題:你對(duì)我們公司有什么了解嗎?你的專業(yè)與應(yīng)聘職位并不相符,你是怎么考慮的?在這里你想獲得什么?對(duì)于自己的未來(lái)你怎么考慮的?
因?yàn)槊嬖嚬僖彩悄贻p人,氛圍較為輕松
錄取結(jié)果還沒出來(lái),第一年薪水6~7K吧
公司是年輕公司,氛圍比較向上,也比較有活力。很喜歡那邊的氛圍

面試官問的面試題:

中達(dá)營(yíng)運(yùn)面試題

你對(duì)我們公司有什么了解嗎?你的專業(yè)與應(yīng)聘職位并不相符,你是怎么考慮的?在這里你想獲得什么?對(duì)于自己的未來(lái)你怎么考慮的?
因?yàn)槊嬖嚬僖彩悄贻p人,氛圍較為輕松

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研發(fā)工程面試經(jīng)驗(yàn)(吳江) - 中達(dá)
2017-12-14 12:43:21
面試過(guò)程:

首先人資簡(jiǎn)單提出些問題,然后做了份試卷,最后人資面試完又讓部門主管面試,主管先讓自我介紹下,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提在每家公司做的相關(guān)問題,最后閑聊了下,結(jié)束后人資進(jìn)來(lái)談薪資

面試官問的面試題:

中達(dá)研發(fā)工程面試題

英文水平好不好?為何要來(lái)中達(dá)?有什么特長(zhǎng)?針對(duì)專業(yè)知識(shí)問答?如果責(zé)任單位找出但給不出對(duì)策,你會(huì)怎么辦?

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測(cè)試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(蕪湖鳩江) - 中達(dá)
2017-05-26 09:06:45
面試過(guò)程:

先和hr了解基本情況,接著會(huì)有部門主管面試,主要問一些專業(yè)性的問題,然后會(huì)介紹公司的發(fā)展方向,談薪資。

面試官問的面試題:

中達(dá)測(cè)試工程師面試題

詢問家庭基本情況,大學(xué)所學(xué)專業(yè),掌握哪些專業(yè)技能,在上一家公司工作情況,離職的原因,期望的薪資等。

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