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中達(dá) 37人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中達(dá)怎么樣

請(qǐng)說說你在中達(dá)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
帶來的影響就是做事情懂得考慮全面,凡事盡量做到完美,讓自己越來越細(xì)心。變化就是工作經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,遇事沉著冷靜,不會(huì)慌,懂得處理應(yīng)急事件。
此信息由中達(dá)員工[產(chǎn)品檢驗(yàn)員]分享于2019年06月
中達(dá)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資沒有具體時(shí)間吧,漲幅也不確定,體系應(yīng)該算是健全。漲工資沒有具體時(shí)間吧,漲幅也不確定,體系應(yīng)該算是健全。漲工資沒有具體時(shí)間吧,漲幅也不確定,體系應(yīng)該算是健全。
此信息由中達(dá)員工[產(chǎn)品檢驗(yàn)員]分享于2019年06月
中達(dá)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有年終獎(jiǎng),沒有年終獎(jiǎng),沒有年終獎(jiǎng),沒有年終獎(jiǎng),沒有年終獎(jiǎng),沒有年終獎(jiǎng),沒有年終獎(jiǎng),沒有年終獎(jiǎng)
此信息由中達(dá)員工[產(chǎn)品檢驗(yàn)員]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(中達(dá),共4條分享)

2017-05-26
面試過程:

先和hr了解基本情況,接著會(huì)有部門主管面試,主要問一些專業(yè)性的問題,然后會(huì)介紹公司的發(fā)展方向,談薪資。

面試官問的面試題:

詢問家庭基本情況,大學(xué)所學(xué)專業(yè),掌握哪些專業(yè)技能,在上一家公司工作情況,離職的原因,期望的薪資等。

公司動(dòng)態(tài)

  • 中達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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  • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 家具/家電/玩具/禮品 化妝品
  • 官方網(wǎng)址: