深信服培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00

研發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳、長(zhǎng)沙) - 深信服

2019-10-02 09:20:52 | 校園招聘

面試過程：

群面，一組人，給出一堆小家電，討論讓從中選擇一款并說明原因，并針對(duì)農(nóng)村地區(qū)銷售，給出營(yíng)銷方案，使之目標(biāo)銷售額最大
群面，一組人，給出一堆小家電，討論讓從中選擇一款并說明原因，并針對(duì)農(nóng)村地區(qū)銷售，給出營(yíng)銷方案，使之目標(biāo)銷售額最大

面試官問的面試題：

深信服研發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)生面試題

為什么選擇這款家電產(chǎn)品而沒有選擇其它款
你們覺得你們的營(yíng)銷方案可行嗎
你們認(rèn)為重點(diǎn)是選擇決定銷售哪款家電產(chǎn)品還是營(yíng)銷推廣方案
你們各自對(duì)你們小組這次討論出的結(jié)果評(píng)價(jià)如何

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研發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深信服

2019-09-22 09:52:55 | 校園招聘

面試過程：

一輪十人，面試官是個(gè)HR，十人分為兩個(gè)小組，就材料給出的兩個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行辯論。開始會(huì)有30s自我介紹，超時(shí)會(huì)被打斷。兩小組有十分鐘時(shí)間討論，然后推舉一個(gè)人出來進(jìn)行兩分鐘總結(jié)，剩下十分鐘兩組進(jìn)行交替辯論。

面試官問的面試題：

深信服研發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)生面試題

最后面試官有問有沒有人拿到的論點(diǎn)是和自己本身支持的相反的。然后挑了兩個(gè)人分別問了自我感覺，和在場(chǎng)最好表現(xiàn)和最差表現(xiàn)的人。

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產(chǎn)品培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深信服

2017-09-26 12:00:31 | 校園招聘

面試過程：

以為是平常的群面，結(jié)果進(jìn)去八個(gè)人，只有一位面試官，就直接讓抽簽現(xiàn)場(chǎng)演講加半分鐘的自我介紹，都只有三分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，第一個(gè)上去第二個(gè)去抽簽，這樣輪流，很是緊張。

面試官問的面試題：

深信服產(chǎn)品培訓(xùn)生面試題

一面沒有提問題，只是聽你的適應(yīng)。現(xiàn)場(chǎng)問題表達(dá)能力和表述能力，在底下大概瀏覽你的簡(jiǎn)歷，然后計(jì)數(shù)，更多的是觀察你的表現(xiàn)。

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