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壓力還行，壓力來自于早會復(fù)盤 任務(wù)會push人 同事會催促你干活 進(jìn)度壓力比較大 其他基本上沒有什么了，人際關(guān)系管理比較扁平化

壓力蠻大的，因?yàn)橹車耐露己軓?qiáng)，你偷懶就很難贏得競爭。雖然公司的導(dǎo)師制對個(gè)人成長很有幫助，對了解公司業(yè)務(wù)非常必要，但還是無形中帶來學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)掌握技能的壓力

每個(gè)崗位的壓力都很大，業(yè)績考核按照季度、嚴(yán)格的按照季度定的OKR考核，日常的工作量都很大。

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，哪家公司的壓力不大？成年人就是應(yīng)該要能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和壓力，扛?。槭裁茨愕墓べY比外賣員要高呢？兩者付出了同樣的工作時(shí)長和辛勤勞動！因?yàn)殚_發(fā)承擔(dān)了更大的風(fēng)險(xiǎn)和壓力！工作壓力肯定是有的，但是這是正常的，沒有哪個(gè)公司沒有壓力的！壓力無非就是來自高速發(fā)展的業(yè)務(wù)和你日益落后的知識技術(shù)體系之間的矛盾！

壓力是出了名的大，各種壓力，永遠(yuǎn)會有忙不完的活，這些事情你還要保質(zhì)保量完成，真的壓力比較大

壓力大 ！主要就是公關(guān)壓力 。性格不喜歡一直和客戶喝酒，而且對身體不好。新人業(yè)績每年都五六百萬 業(yè)績要求