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先是群面，一個(gè)大圓桌坐滿了人，大家分別做個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。然后分成兩個(gè)小組，開始對(duì)考官給的話題進(jìn)行辯論。有10到15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。群面結(jié)束后就是單面，分別有三組單面。前兩輪應(yīng)該都是人力資源部的，最后一輪是大boss。大boss的問題很有針對(duì)性，比如我面試的是銷售，他問如果我們公司和其他公司都有一個(gè)相似的產(chǎn)品，如何把他推銷出去。
面試官問的面試題： 群面是一個(gè)辯論題討論，讀書有無用處。
然后第二輪開始單面的時(shí)候面試官是對(duì)你個(gè)人的基本情況的一個(gè)了解，比如說性格，適不適合做這份工作，還有他對(duì)你個(gè)人選擇的建議。
第三輪面試是對(duì)你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容的一些提問。
最后一輪就是針對(duì)工作，你的想法。