先是群面，一個(gè)大圓桌坐滿了人，大家分別做個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。然后分成兩個(gè)小組，開始對(duì)考官給的話題進(jìn)行辯論。有10到15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。群面結(jié)束后就是單面，分別有三組單面。前兩輪應(yīng)該都是人力資源部的，最后一輪是大boss。大boss的問題很有針對(duì)性，比如我面試的是銷售，他問如果我們公司和其他公司都有一個(gè)相似的產(chǎn)品，如何把他推銷出去。

深信服人力資源面試題

群面是一個(gè)辯論題討論，讀書有無(wú)用處。
然后第二輪開始單面的時(shí)候面試官是對(duì)你個(gè)人的基本情況的一個(gè)了解，比如說(shuō)性格，適不適合做這份工作，還有他對(duì)你個(gè)人選擇的建議。
第三輪面試是對(duì)你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容的一些提問。
最后一輪就是針對(duì)工作，你的想法。

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群面是10來(lái)個(gè)人，分成2組，拿到題目，先輪流自我介紹30s，然后兩個(gè)組到兩個(gè)地方自由討論20min，討論完再辯論20min,分兩輪。我們的題目是，應(yīng)屆生畢業(yè)工作應(yīng)不應(yīng)該首選北上廣？

深信服人力資源專員/助理面試題

你對(duì)對(duì)方組表現(xiàn)進(jìn)行排序？
你覺得誰(shuí)表現(xiàn)的最好，誰(shuí)表現(xiàn)的最不好？
你覺得你自己在這次面試中表現(xiàn)怎么樣？

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1.一輪即興演講，24人一組
2.二輪小組討論，兩組分別闡述方案并辯論。每組5人
3.專業(yè)面，1v1
4.聽說(shuō)四面去深圳人資總監(jiān)面，暫時(shí)未收到通知

深信服人力資源專員/助理面試題

1.即興演講抽中題目為“人人都要有危機(jī)感”
2.小組討論一個(gè)關(guān)于食品安全的危機(jī)管理方案
3.根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，同時(shí)了解個(gè)人秋招情況

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