去面試銷售崗位的時(shí)候，心情既興奮又緊張。首先進(jìn)行了自我介紹，詳細(xì)地闡述了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人特長(zhǎng)等方面。接著，回答了關(guān)于自身優(yōu)勢(shì)的相關(guān)問(wèn)題，從溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等多個(gè)角度進(jìn)行了深入分析和說(shuō)明。之后，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬推銷，盡管內(nèi)心十分緊張，但還是盡自己最大的努力去展現(xiàn)自己的銷售技巧和能力。在整個(gè)面試過(guò)程中，始終保持著積極的態(tài)度和高度的專注，認(rèn)真回答每一個(gè)問(wèn)題，用心完成每一個(gè)環(huán)節(jié)。最終，非常幸運(yùn)地獲得了錄用通知，心里感到無(wú)比開心和激動(dòng)。這份喜悅不僅僅是因?yàn)榈玫搅艘环莨ぷ?，更是?duì)自己能力的一種認(rèn)可和肯定。

TCLx銷售面試題

? 請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你自己。
? 你對(duì)TCL茂佳的了解有多少？
? 為什么選擇銷售這個(gè)崗位？
? 請(qǐng)分享一下你在實(shí)習(xí)期間的具體工作內(nèi)容。
? 在實(shí)習(xí)中遇到過(guò)哪些挑戰(zhàn)？你是如何應(yīng)對(duì)的？
? 你認(rèn)為小語(yǔ)種銷售的優(yōu)勢(shì)是什么？
? 如果客戶對(duì)產(chǎn)品有疑慮，你會(huì)如何處理？
? 語(yǔ)言測(cè)試

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分享TCL校招面試(銷售管理)
校招面試之前做了行測(cè)題，會(huì)有一道論述題。
一面是HR小姐姐，很漂亮，就問(wèn)一下網(wǎng)上都能搜到的那些問(wèn)題。過(guò)了兩天二面，好像是壓力面，問(wèn)的問(wèn)題差不多，但是還是有些不一樣的，HR會(huì)根據(jù)你回答的問(wèn)題發(fā)散。注意不要給自己挖坑。例如你上下班理想的時(shí)間，遇到壓力時(shí)的狀態(tài)，HR會(huì)不停的追問(wèn)。當(dāng)時(shí)真的心好累，可能我還是面試的不夠多吧子
估計(jì)止步二面了，秋招好難啊。

TCL區(qū)域銷售管理面試題

對(duì)回答問(wèn)題的發(fā)散，比如希望的上下班的時(shí)間，面對(duì)壓力時(shí)的狀態(tài)，根據(jù)回答不斷的深挖，追問(wèn)，壓力面試的一種

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投完簡(jiǎn)歷有一個(gè)測(cè)評(píng)，相較于其他公司還是很簡(jiǎn)單的。做完測(cè)評(píng)第二天郵件通知HR面，hr面試當(dāng)場(chǎng)約了之后的leader面。最后錄取了給的薪資比較低。沒有銷售任務(wù)。

TCL國(guó)內(nèi)銷售精英（商用）面試題

一面HR主要是圍繞簡(jiǎn)歷、個(gè)人介紹的經(jīng)歷進(jìn)行深挖，挖的特別深。面試官非常熱情，二面leader面有北方大區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和山東地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，讓自我介紹了一下，說(shuō)了一下主要職責(zé)，沒有談具體薪資。兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都很忙，一共只面了10分鐘左右就告知錄取了。

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先做了筆試，隨意做吧，感覺不刷人，然后兩輪面試，一輪是業(yè)務(wù)面，二輪HR面，業(yè)務(wù)面主要挖掘一些簡(jiǎn)歷中和銷售相關(guān)的經(jīng)歷，然后問(wèn)你怎么做的，接著深挖經(jīng)歷；HR面也是挖簡(jiǎn)歷，然后有個(gè)情景模擬。

TCL國(guó)內(nèi)銷售精英面試題

1、講述一段你覺得最成功的事，然后說(shuō)說(shuō)里面你發(fā)揮了什么作用
2、讓你去做銷售的話，你會(huì)怎么做
3、情景模擬：老板讓你送一個(gè)價(jià)值20萬(wàn)的青花瓷給朱總，然后把100萬(wàn)貨款帶回來(lái)，結(jié)果你見到朱總以后，打開行李箱發(fā)現(xiàn)青花瓷是碎的，你該怎么要回貨款。

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