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不太清楚，是派遣過(guò)去的，反正也不關(guān)我的事，派遣都是看中介。我看有的老員工都打了20年的螺絲，感覺(jué)有點(diǎn)假，怎么可能打那么久。

公司崗位級(jí)別有5級(jí)，各個(gè)專業(yè)都有自己的晉升通道，按學(xué)歷區(qū)分，本科每2-3年可以升一次崗級(jí)，晉升相對(duì)正規(guī)公平，每個(gè)級(jí)別工資差10%左右

級(jí)別分的不是很清楚，崗位倒是蠻多的，運(yùn)營(yíng)崗，數(shù)據(jù)崗，都有組長(zhǎng)和部長(zhǎng)，還行，實(shí)習(xí)生工資不高按天算一天120。

助理/中級(jí)/主任/高級(jí)/系統(tǒng)級(jí)/高工；10000/15000/20000/30000/40000 一共16級(jí)工資，平均分一下，都是中位數(shù)，晉升有考核，考核過(guò)了可以升級(jí)，每一級(jí)別還有分

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 p9 九個(gè)級(jí)別。個(gè)人能力強(qiáng)就有機(jī)會(huì)晉升。初級(jí)工程師15000元，中級(jí)工程2萬(wàn)月一個(gè)人。高級(jí)工程師，一般是一個(gè)teamleader。高級(jí)工程師一般工資月薪3萬(wàn)元，但是每個(gè)項(xiàng)目給的項(xiàng)目獎(jiǎng)金會(huì)特別的多。可以占工資的百分之60.