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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

TCL有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
ee電子工程師(2020年)
TCL |惠州
有五險(xiǎn)一金和商業(yè)保險(xiǎn)，公積金比例比較低基本等于沒(méi)有吧。壓力不算特別大，加班看部門看領(lǐng)導(dǎo)，有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡員工加班。
2020-09-18 20:55:07
結(jié)構(gòu)工程師(2019年)
TCL |合肥
沒(méi)有房補(bǔ)，沒(méi)有交通補(bǔ)助，公積金很低約等于零，五險(xiǎn)有，但基本用不上，，相對(duì)于其它制造業(yè)來(lái)說(shuō)就是養(yǎng)老公司，公司管理層都是跳槽過(guò)來(lái)的，校招本科生沒(méi)有發(fā)展好的，基本都是走了再招，人力說(shuō)話千萬(wàn)別信
2019-05-14 03:39:20
QPM(2018年)
TCL |惠州惠城
平常公司有的基本都有，符合勞動(dòng)法五險(xiǎn)一金、年底雙薪、有年終獎(jiǎng)，不過(guò)今年就不好說(shuō)了，效益越來(lái)越差，高層領(lǐng)導(dǎo)只管自己的腰包鼓起來(lái)，下面的職員越來(lái)月苦逼吧
2018-12-03 14:27:07
硬件工程師助理(2016年)
TCL |惠州
福利待遇待遇方向相比還是比較好的，但業(yè)務(wù)部門的話，營(yíng)利情況不是很好，年終的獎(jiǎng)金的話，看公司部門內(nèi)效益，不會(huì)很明顯。
2018-11-07 00:07:03
銷售代表(2016年)
TCL |沈陽(yáng)
福利比較少，有公積金，公積金繳存比例很低，住房及其他補(bǔ)貼無(wú)，節(jié)假日福利也比較少，節(jié)假日補(bǔ)貼比較少，比較少。
2018-09-03 22:52:02