格力秋招提前批
一共兩面，第一面是技術(shù)面，就問了問課題，問了問平時的工作內(nèi)容，主要負(fù)責(zé)什么，就像聊天一樣，也沒有問很難的問題。
第二面是HR面，也是問經(jīng)常在網(wǎng)上能看到的HR面常規(guī)問題。
最后讓在7月份就簽雙方，覺得秋招剛剛開始還會有更好機會。

格力電器材料研發(fā)工程師面試題

項目中的角色及主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容
你還投了別家公司嗎
你遇到過什么困難
期待薪資是多少
你學(xué)習(xí)能力強體現(xiàn)在哪方面

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hr通過電話進行面試的，整個過程持續(xù)了分鐘，主要是先自我介紹，根據(jù)自我介紹提一些問題，主要是講好自己的課題，把課題清晰的展現(xiàn)出來最好，最后提了兩個高分子物理相關(guān)的問題，比較兩種塑料性能

格力電器材料研發(fā)工程師面試題

1.1.自我介紹
2.介紹一下自己的研究方向
3.英語水平怎么樣？
4. 為什么選擇格力？
5.你遇到的困難，如何解決的？
7.解決塑料老化的方法有哪些？
8.pp和pe之間的對比？

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篩完簡歷后，研發(fā)主管面試，主要問高分子的基本基礎(chǔ)知識，人比較nice。最后是hr面試，主要問工作規(guī)劃，對公司的看法，對職業(yè)前景的發(fā)展看法。

格力電器高分子材料工程師面試題

你對格力的看法以及了解其發(fā)展和業(yè)務(wù)
如何看待自己的崗位與，以及自己的職業(yè)準(zhǔn)備
發(fā)展規(guī)劃與家鄉(xiāng)，家庭規(guī)劃
薪資的了解情況

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