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工作節(jié)奏還行，需看工作崗位的性質。下班還算準時，周末一般不加班，加班有加班費，有些時候也可選擇調休

沒有加班費，加班時長通過調休彌補，正常是5天7.5小時，不排除因為部門內部事務周末加班，沒有加班補助

每天加班4小時，不準時，周末雙休，超過36小時每月沒有加班補金，生產系統(tǒng)的人力資源經理不屬于職能部門，屬于生產單位

工作節(jié)奏分時間和崗位，一般不能準時下班，大概下班時間為7點，周末需要安排人員值班，有加班補助

節(jié)奏比較快，一般準時下班，有特殊任務除外，如果臨時有急事，通宵加班也是有可能的。周末也是一樣，有任務就需要加班，不過策劃崗位不太會有這樣的任務?？梢赃x擇加班工資或調休，但加班工資用底薪算，其實低于正常時薪。調休劃算，不過請不請得了假要看自己頂頭上司同不同意。

公司節(jié)奏有點快，周六加班比較多，管理有點不太正規(guī)，官僚主義比較嚴重。加班有加班費但不多。剛畢業(yè)可以來鍛煉一下。