先自我介紹,然后問(wèn)了下項(xiàng)目經(jīng)歷,問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,為什么加入海爾,對(duì)以后的職業(yè)規(guī)劃,還有一個(gè)產(chǎn)品的例子,怎么設(shè)計(jì)產(chǎn)品。
面試官問(wèn)的面試題:海爾產(chǎn)品經(jīng)理面試題
先自我介紹,然后問(wèn)了下項(xiàng)目經(jīng)歷,問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,為什么加入海爾,對(duì)以后的職業(yè)規(guī)劃,還有一個(gè)產(chǎn)品的例子,怎么設(shè)計(jì)產(chǎn)品。
首先會(huì)自我介紹,其次會(huì)挖你的項(xiàng)目經(jīng)歷,你必須要說(shuō)得有理有據(jù),真實(shí)且有邏輯。老總在一旁,基本不說(shuō)話,只是看你的反應(yīng),而主管和hr的問(wèn)題基本只會(huì)問(wèn)你講出的事情,并且是深度挖掘。
面試官問(wèn)的面試題:海爾產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理面試題
首先提出,你曾經(jīng)所做的銷(xiāo)售項(xiàng)目,你最大的體會(huì)是什么,你覺(jué)得你從這個(gè)項(xiàng)目中學(xué)到了什么,你從項(xiàng)目中走出后,來(lái)參加我們面試,你的優(yōu)勢(shì)是什么。之后經(jīng)過(guò)一系列問(wèn)題,最后老總只對(duì)你問(wèn),你覺(jué)得業(yè)績(jī)是什么,說(shuō)出你的理解。
群面十個(gè)人分成兩組,作為甲方和乙方探討一個(gè)方案。印象最深的是關(guān)于成本的控制和核算,我們組有一個(gè)比較厲害的學(xué)習(xí)金融的學(xué)生,因此他帶動(dòng)的分為特別好,最后我們幾個(gè)都通過(guò)了。
面試官問(wèn)的面試題:海爾產(chǎn)品經(jīng)理面試題
面試官會(huì)直接考察語(yǔ)言水平,因?yàn)槲沂菍W(xué)西語(yǔ)的,所以直接用西語(yǔ)對(duì)話和交流。但是最后我們面試的女學(xué)生都沒(méi)有通過(guò),應(yīng)該是外派會(huì)更傾向于男生。
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