面試流程時先筆試后面試，筆試滿分100分，有8道選擇題，關(guān)于基金常識還有產(chǎn)品原型等方面的題目。另外有四道大題，關(guān)于物流頁面設(shè)計，5w2h，大海撈針，游樂園排隊設(shè)計等產(chǎn)品思維方面的題目。面試則是面試官對你過往經(jīng)歷提出問題

廣發(fā)基金管理有限公司產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題

面試官會問你的工作經(jīng)歷，然后就你工作經(jīng)歷中項目經(jīng)驗就是提問，關(guān)于產(chǎn)品原型設(shè)計的。面試官還會問你跳槽的原因，期望薪資這些常規(guī)的問題

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利益相關(guān)，非常惡心的一次面試經(jīng)歷，我從拉勾網(wǎng)投了一份簡歷，幾天后收到那邊HR的面試邀請，是個男的，通知我啥時候視頻面試，注意此公司是一個不允許面試者下班時間面試的奇葩，抱著認(rèn)真面試的心態(tài)我還是勉強(qiáng)答應(yīng)了安排并決定請假一個上午面試，于是惡心的事情發(fā)生在面試前一天，還是這個男的人力資源突然打電話告訴我視頻面試的會議室號改了，讓我自己記錄一下，不重新發(fā)郵件了，我依然抱著希望明天好好準(zhǔn)備面試；于是，終極惡心的事情還是還是在最后~面試前10分鐘，我已經(jīng)請假半天去附近找了個安靜的地方準(zhǔn)備面試，這時這家公司的另外一個女的人力資源打電話通知我，說這家公司不能視頻面試了，要重新評估我的資格再決定要不要要求我去現(xiàn)場面試，注意此時我人并不在廣州。此時我徹底被這家傻逼公司的人激怒，直接懟了一頓，不是真心面試就不要安排，而且還是上班時間，浪費了我多少時間還有金錢，只能講自己當(dāng)時眼睛瞎了，看到這家小公司開出的15K招3年工作經(jīng)驗的都投了，比現(xiàn)在還低一大截。另外，這家公司的人員技術(shù)不怎么樣，也沒有國企的福利和穩(wěn)定，去的不知道圖啥了，可能里面的人大部分也都想滾蛋卻滾不了的吧，才會這么對待面試者。

廣發(fā)基金管理有限公司前端工程師面試題

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主要根據(jù)簡歷提了一些問題
難度不是很大
但是通過面試要去實習(xí)
而且招了很多實習(xí)生

廣發(fā)基金管理有限公司債券交易員面試題

介紹一下過去的一段實習(xí)經(jīng)歷
怎么看待市場熱點
難度不是很大
但是通過面試要去實習(xí)
而且招了很多實習(xí)生

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