面試由hr及主管領(lǐng)導(dǎo)參與，詢問(wèn)一些指標(biāo)類及專業(yè)方面的問(wèn)題，面試官比較好，面試難度不大，是一次很好的經(jīng)歷。

綠地集團(tuán)成本主管面試題

1.你從上家公司離開的原因2.你對(duì)我們公司的了解程度3.配套專業(yè)的平方米指標(biāo)4清單和定額計(jì)價(jià)的模式區(qū)別

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分兩輪 一輪是部門經(jīng)理和人事，主要問(wèn)你些指標(biāo)，目標(biāo)成本科目，離職原因等。沒(méi)啥難度。復(fù)試是項(xiàng)目總面試，問(wèn)了下對(duì)招標(biāo)的理解和流程，之后就是閑聊

綠地集團(tuán)成本主管面試題

成本指標(biāo)，結(jié)構(gòu)指標(biāo)鋼筋混凝土含量，招采流程，目標(biāo)成本科目，離職原因。最快入職時(shí)間，為什么會(huì)選擇綠地

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成本經(jīng)理發(fā)布了朋友圈，看到招聘信息后直接打電話過(guò)去了，約了售樓部見(jiàn)面。聊了2小時(shí)，職業(yè)背景、技術(shù)經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃，特別強(qiáng)調(diào)進(jìn)取心。然后挺投緣，幫我做了內(nèi)推，準(zhǔn)備去上級(jí)公司面試。

綠地集團(tuán)安裝成本主管面試題

成本經(jīng)理發(fā)布了朋友圈，看到招聘信息后直接打電話過(guò)去了，約了售樓部見(jiàn)面。聊了2小時(shí)，職業(yè)背景、技術(shù)經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃，特別強(qiáng)調(diào)進(jìn)取心。然后挺投緣，幫我做了內(nèi)推，準(zhǔn)備去上級(jí)公司面試

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