在網(wǎng)上得到面試通知,給hr郵箱投遞了簡歷,之后通知我去面試。在面試的時(shí)候,面試官有三個(gè)人,先是讓我做了一個(gè)簡短的自我介紹,之后就是提問了一些問題。
面試官問的面試題:綠地集團(tuán)營銷業(yè)務(wù)員面試題
第一個(gè)問題是:自己對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃,第二個(gè)問題是:在以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,挑選出印象最深刻的一個(gè),并覺得實(shí)習(xí)經(jīng)歷中自己得到了什么?第三個(gè)是:對(duì)自我的評(píng)價(jià)。
第一次面試時(shí),在會(huì)議室一起面試,每個(gè)人先做一個(gè)自我介紹,問對(duì)企業(yè)和職業(yè)的理解,個(gè)人的優(yōu)勢是什么,就回去等通知。兩天后接到通知開始二面,二面試是辯論賽,分兩組,題目是寧要大城市的床不要小城市的房和寧要小城市的房不要大城市的床。挺激烈的,但是說說就跑偏了
面試官問的面試題:綠地集團(tuán)銷售管理培訓(xùn)生面試題
對(duì)企業(yè)文化和職業(yè)規(guī)劃的理解是什么說一說
個(gè)人優(yōu)勢有哪些,有什么理由能錄用你
你的個(gè)人經(jīng)歷,校園和實(shí)習(xí)經(jīng)歷有哪些學(xué)到了什么
辯論一回,六對(duì)六,話多的比較占優(yōu)勢,然后多對(duì)多,一個(gè)問題輪著回答,大概一個(gè)小時(shí),然后會(huì)挑幾個(gè)同學(xué)問問題,壓力大,海歸研究生很多,篩人不多
面試官問的面試題:綠地集團(tuán)銷售面試題
辯論賽是問小朋友應(yīng)不應(yīng)該作業(yè)多,有理有據(jù)即可,建議條理清晰前提下多發(fā)言。然后是多對(duì)多提問,自我介紹,問對(duì)他們樓盤的了解,過去的經(jīng)歷,對(duì)勤奮和天分那個(gè)重要怎么看,不過不失
綠地集團(tuán)工資待遇 共385 條
綠地集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 356 條
綠地集團(tuán)待遇點(diǎn)評(píng) 共 88 條
綠地集團(tuán)群面題目 共 20 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共73條) 金地(集團(tuán))股份有限公司
(共93條) 上海世茂股份有限公司
(共31條) 廣州珠江實(shí)業(yè)開發(fā)股份有限公司
(共8條) 美特好超市
(共9條) 天津先特網(wǎng)絡(luò)公司
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司
(共8條) 上海中科新生命生物技術(shù)有限公司
(共9條) 北京檸檬微趣科技有限公司
(共5條) 湖北交投集團(tuán)