電話溝通面試時(shí)間，一共有兩次面試，一次部門負(fù)責(zé)人+hr，第二次業(yè)務(wù)大領(lǐng)導(dǎo)+hr負(fù)責(zé)人，中間會穿插一次筆試

永誠財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司行業(yè)研究面試題

1.簡歷上跟過去相關(guān)的內(nèi)容
2.對所覆蓋行業(yè)的的看法，目前看好什么股票
3.二面問的問題差不多，也會問為什么要選擇換工作

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三對一面試，有一個(gè)人力的老師和兩位業(yè)務(wù)部門老師。針對個(gè)人簡歷以往的工作經(jīng)歷提問，對于行業(yè)熟悉程度要求交高

永誠財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司產(chǎn)品面試題

1.對整體行業(yè)未來的看法
2.以往的工作內(nèi)容及職能
3.想要離職的原因
4.如何進(jìn)行溝通及內(nèi)部項(xiàng)目推動
5.工作中碰到困難怎么處理

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通過校園招聘投的簡歷，過了很久發(fā)來一個(gè)郵件，然后通過郵件通知面試。第一次去還去大會議室做了卷子，卷子有些難度，不知道最后的分?jǐn)?shù)，最后和室友一起通過了筆試。第二次通知面試，不過通過了問的問題比較基礎(chǔ)，最終錄取了，4000稅后。國企福利待遇領(lǐng)導(dǎo)都很不錯(cuò)。

永誠財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司審計(jì)員面試題

HR問了對薪資的要求，好像是問了一些自己未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的，獲得了哪些證書等等。

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