首先是群面，十個(gè)人左右一組，給一份材料，兩頁(yè)紙，寫(xiě)了某國(guó)企生存現(xiàn)狀和當(dāng)前市場(chǎng)狀況，讓我們針對(duì)材料中給出的當(dāng)前企業(yè)存在的問(wèn)題提出工作計(jì)劃，群面過(guò)程中有的人比較活躍，我話比較少，一共就發(fā)了兩次言，但是還是進(jìn)入了二面，有些話多的反而落選，不過(guò)有的人表現(xiàn)得很好，也成功進(jìn)入二面，二面就先讓答五道邏輯題，然后問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題

中國(guó)信保客戶經(jīng)理面試題

中國(guó)信保業(yè)務(wù)范圍英語(yǔ)，每個(gè)人多少都會(huì)考到一點(diǎn)英語(yǔ)，然后就簡(jiǎn)歷提問(wèn)，還有一些閑聊一樣的問(wèn)題，比如星座什么的

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十人一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問(wèn)題是針對(duì)大中小企業(yè)的策略選擇，先閱讀材料然后分別發(fā)言，25分鐘小組討論后總結(jié)發(fā)言。結(jié)束后會(huì)有大約10分鐘的多對(duì)一面試

中國(guó)信?？蛻艚?jīng)理面試題

專業(yè)匹配度問(wèn)題，個(gè)人基本信息，以及將來(lái)的人生發(fā)展規(guī)劃。其中比較注重對(duì)企業(yè)的了解和個(gè)人能力的考察。最后又一個(gè)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力的測(cè)試

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1、通過(guò)校園招聘、網(wǎng)上申請(qǐng)獲得面試機(jī)會(huì)；
2、面試經(jīng)歷：個(gè)面、群面、終面，面試后被錄取；
3、面試安排感覺(jué)緊湊；

中國(guó)信?？蛻艚?jīng)理面試題

1、你最尊敬的人；
2、你對(duì)產(chǎn)品的了解與認(rèn)識(shí)；
3、怎樣開(kāi)展工作；

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