在面試前，首先有個(gè)verify測(cè)評(píng)，兩天內(nèi)完成，其次會(huì)有一個(gè)測(cè)評(píng)，有圖形推理，邏輯題和計(jì)算題以及心理性格測(cè)試題，然后宣講會(huì)完當(dāng)天接到面試通知。
單面，只有一個(gè)HR，薪水方面根據(jù)學(xué)校和崗位給的，
感受覺得HR不怎么專業(yè)。上午面試的很多人都拿到了offer，越到后面，很多offer都沒了

東莞新能源科技公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

指著其中一個(gè)項(xiàng)目問我，讓我介紹這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷，同時(shí)問我為什么要做這個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，問我為什么想去atl，希望在atl得到什么。

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投了簡(jiǎn)歷，一輪HR視屏面試確認(rèn)可以，二輪直接上司面試，問了一下以前干嘛的，來這兒有啥打算，

廣東省東莞新能源科技有限公司led設(shè)備技術(shù)員面試題

為啥選擇來這兒當(dāng)技術(shù)員？職業(yè)規(guī)劃？對(duì)設(shè)備調(diào)試熟不熟悉，能不能接受夜班，以及加班，加班有加班費(fèi)，對(duì)于升職有啥要求，表示不能快速升職

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1、面試一開始是用人部門有人進(jìn)行電話面試，然后安排面試，開始會(huì)進(jìn)行筆試關(guān)于一些機(jī)電的基礎(chǔ)知識(shí)；
2、然后填表格，填完后由用人部門區(qū)域經(jīng)理面試，還有個(gè)第三方經(jīng)理。先自我介紹，主要問一些專業(yè)知識(shí)和問題處理能力。
3、然后是人事專員聊一些薪資待遇、上班和加班時(shí)間的問題。
4、然后是螺母思維能力測(cè)試。
5、所有面試通過后還會(huì)有個(gè)人格性格測(cè)試。

新能源科技有限公司暖通工程師面試題

1、你主要做過哪些工作？
2、你對(duì)電氣專業(yè)熟悉嗎？電纜分那些類型，如何對(duì)設(shè)備電箱進(jìn)行選型？
3、聊聊你在工作過程中遇到的問題，你是如何解決的？
4、你對(duì)壓縮機(jī)、真空泵和除濕機(jī)熟悉嗎？
5、說說你對(duì)暖通空調(diào)的見解。

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