首先通過智聯(lián)投了簡(jiǎn)歷,幾天后得到電話通知去面試,電話里首先會(huì)聊一下大概的基本信息,過往工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人擅長(zhǎng)之類的,還具體說明了一下薪酬福利,算是比較全面了。面試是兩個(gè)人,一個(gè)hr,一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,輪流問問題。
面試官問的面試題:蘇寧易購(gòu)文案策劃主管面試題
1、自我介紹;
2、重點(diǎn)了解過往工作經(jīng)驗(yàn),要求講細(xì)節(jié);根據(jù)不同的細(xì)節(jié)會(huì)提問;
3、上一份工作離職原因;
4、個(gè)人技能技巧及擅長(zhǎng)部分;
5、如果你入職了這個(gè)崗位,對(duì)于接下來的工作,準(zhǔn)備怎么開展?
先筆試 再面試
面試官問的面試題:蘇寧易購(gòu)市場(chǎng)策劃面試題
個(gè)人介紹 職業(yè)規(guī)劃 最有成就感的一件事
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