首先是電話溝通視頻面試的時間，可以選擇自己合適的時間
然后是視頻面試，一位面試官，無自我介紹
首先問有沒有簡歷上需要補充的內(nèi)容，然后問了一道sql題，一道情景題，然后是聊天，最后是對面試官提問，時長在一個小時。

美團數(shù)據(jù)分析HR方向面試題

首先問有沒有簡歷上需要補充的內(nèi)容，
然后問對崗位的理解，出了兩道簡單的sql題，?？途W(wǎng)的簡單和中等難度
然后問了一道人力資源相關(guān)的情景題，分析離職率低和入職率的原因
然后是針對答案提出不足的地方，再分析，最后問還有什么補充嗎
之后是對工作團隊氛圍的感受，對目前實習(xí)公司的感受
反問階段。

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4/2? 美團–人力招聘崗
1. 面試官是一位小姐姐，首先先向我介紹了所應(yīng)聘部門的狀況和工作內(nèi)容工作職責(zé)，還有希望這個崗位所具備的條件（聰明，溝通能力強，跨部門溝通）

美團網(wǎng)HR專員面試題

2. 自我介紹
3. 在實習(xí)中遇到什么困難的事情是如何解決的
4. 在個人經(jīng)歷中，有沒有遇到跟你意見不統(tǒng)一的情況，是如何解決的
5. 說說個人的優(yōu)點
6. 談?wù)勀愕男@經(jīng)歷（問這個可能是因為我在自我介紹時只說了實習(xí)經(jīng)歷），這段經(jīng)歷帶給了你什么。
8. 選擇公司的時候，你看中公司的什么？

9. 除了8回答的，還看中什么？

10.那什么企業(yè)文化或者企業(yè)氛圍是你喜歡的？

9.目前投遞的公司都是什么行業(yè)的，目前有沒有offer在手


2. 有什么晉升空間呢？
3.培訓(xùn)機制

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填報的美團暑期實習(xí)，填完簡歷后，會收到一個在線測評，主要是行測知識。大約過了不到一周，接到了HR的面試，主要問的你簡歷上的經(jīng)歷，HR態(tài)度很好。

美團HR實習(xí)生面試題

關(guān)注了簡歷上的實習(xí)經(jīng)歷，對你的實習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行深挖，還關(guān)注了你實習(xí)的時間長短，最后會問你是否還有問題詢問。

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