先HR打電話來預(yù)約時(shí)間電話面試電話里HR和HEAD一起面試，首先讓自我介紹，然后HR問了些簡(jiǎn)歷上相關(guān)信息， 同時(shí)介紹了他們公司的基本信息。HEAD面試的時(shí)候提出一些實(shí)際操作上的犀利問題

中信銀行會(huì)計(jì)審計(jì)面試題

先HR打電話來預(yù)約時(shí)間電話面試
電話里HR和HEAD一起面試，首先讓自我介紹，然后HR問了些簡(jiǎn)歷上相關(guān)信息， 同時(shí)介紹了他們公司的基本信息。
HEAD面試的時(shí)候提出一些實(shí)際操作上的犀利問題

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首先是單位提前在學(xué)校進(jìn)行宣講會(huì)（晚上），當(dāng)晚就可以直接提交紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行第一輪面試，問的都比較簡(jiǎn)單，自我介紹之類的問題，正常發(fā)揮就好。而那時(shí)候官網(wǎng)還未開往網(wǎng)申系統(tǒng)，通過當(dāng)晚面試之后，第二天緊接著就是群面，分行人力資源部老總領(lǐng)頭幾個(gè)人力資源主管，四人一組，并沒有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論之類的程序，整個(gè)面試過程仍然是比較輕松的氛圍。通過這一輪之后，等待網(wǎng)申系統(tǒng)開放，之后接到筆試通知，和其他銀行的筆試大致相同，通過筆試之后就是終面。在分行的會(huì)議室中，一排是分行主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)應(yīng)一批批學(xué)生進(jìn)去對(duì)坐。先自我介紹，后抽取一個(gè)主題進(jìn)行一分半鐘的演講，之后是行領(lǐng)導(dǎo)提問，結(jié)束

中信銀行蘇州分行銀行會(huì)計(jì)/柜員面試題

一面：自我介紹，優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)自述
二面：自我介紹、性格優(yōu)劣勢(shì)自述，為什么選擇銀行之類的問題
終面：一分鐘自我介紹，抽簽主題一分半演講諸如“青春”“熱情”之類的，最后行領(lǐng)導(dǎo)提問，比較開放性。

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從全國(guó)面試來看，商業(yè)銀行在秋招面試中采用的面試形式主要是半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種常規(guī)的形式，各家銀行所采用的面試雖有不同，但是總體來說銀行面試形式主要有三種：半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和角色扮演

中信銀行銀行會(huì)計(jì)/柜員面試題

從全國(guó)面試來看，商業(yè)銀行在秋招面試中采用的面試形式主要是半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種常規(guī)的形式，各家銀行所采用的面試雖有不同，但是總體來說銀行面試形式主要有三種：半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和角色扮演

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