面試的過程中，其實我首先接到了hr的電話，簡單聊了關于采購工作經(jīng)歷，主要與老東家pcb原廠那一相關行業(yè)有關。接著人事覺得不錯、就直接引薦了部門的主管面，主要針對各種料品的了解做了一個產(chǎn)品的認識度詳談。這個電子類品的老大推薦到另一個上與pcb強相關的team上，我們談了談，但其實對于價格我本身的核算意識不強，當時沒有很好去核算成本的演示，但是通知了復試。第三次，見面的是副總，他給我的建議是不夠嘚瑟，其實直接的說法字面意思是說，需要對面試幾家、才能積累經(jīng)驗，給他以一種安心、放心的感覺。同時還也談了薪資，末尾HR也簡單的說了一條我的要求、公司的福利，最后沒有拿到正式offer。

海能達通信股份有限公司采購工程師面試題

1.對pcb成本，即電子料成本的核算，如何核算？可以打一個例子，來算。就可以了。我算了基本的一平米三階的板，基本上說了是20人名幣左右，若表面處理不復雜，字符、HDI鐳射孔不多，就20-25元 rmb，對方還是基本能接受的。

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第一面是無領導小組
題目：是如何看待瑞幸咖啡造假事件，你認為企業(yè)經(jīng)營最重要的是什么，然后展開討論。我當時腦子里只有一個誠信，但是被人搶了，我認為一定要在最開始就發(fā)言，不然你的觀點就被別人說了。我當時就說了一個職業(yè)精神，然后timer就過了。
第二面是單面
1、自我介紹
2、你是學通信的為什么不去技術崗
3、如何看待內(nèi)卷
4、你對你的大學生活滿意嗎
然后就被刷了。

海能達采購工程師面試題

1、自我介紹
2、你是學通信的為什么不去技術崗
3、如何看待內(nèi)卷
4、你對你的大學生活滿意嗎
5、為什么選擇采購崗位
大概整個流程就15分鐘左右，感覺面試官對我沒啥興趣，然后就被刷了

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第一是群面，面試題目不難，只要發(fā)言并有自己的特殊的觀點不人云亦云就能通過。
第二面是hr負責人面試，全程很溫柔，考察你的抗壓能力，家庭情況，穩(wěn)定性，積極主動性和學習能力，問的挺詳細的，包括你所學的專業(yè)知識。
第三面是綜合面試，這一面感覺和第二面一樣就對待起來更沒那么慎重，面試官比較嚴肅和讓人不喜歡。

海能達通信股份有限公司業(yè)務助理/采購員面試題

第三面比較難問的是優(yōu)缺點，給你擺一副很嫌棄的樣子，問我和妹妹的關系，和女朋友的關系，女朋友和妹妹吵架你幫誰，這個問題我回答的挺難的，還問了職業(yè)規(guī)劃。

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