一面問了很多關(guān)于設(shè)計(jì)方面的常規(guī)問題，比如介紹項(xiàng)目，都用了哪些方法，結(jié)果如何，你的思考等。感覺面試官卡的不是很嚴(yán)。一面過了，二面掛掉了。二面hr面，態(tài)度比較強(qiáng)勢，而且提問題比較尖銳。由于這次我是第一次面試，感覺回答得很一般。

京東方UI設(shè)計(jì)/產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你對於996這種加班文化怎么看？
說一說你在團(tuán)隊(duì)中的角色，為什么是這個(gè)角色？你主要負(fù)責(zé)什么工作？
有男朋友嗎？打算在北京找工作嗎？（考察穩(wěn)定性）

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1.通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)
2.面試先是群面，然后是電話面試
3.面試中主要問了家庭情況，生活情況和項(xiàng)目情況
4.未被錄取

京東方oled產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)面試題

1.通過什么方式了解到的京東方？
2.為什么選擇加入京東方？
3.你覺得你學(xué)的專業(yè)和京東方相關(guān)的業(yè)務(wù)有什么關(guān)系

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HR說穿正裝是對面試官的尊敬。面試官根據(jù)簡歷提問，不刁難人。主要看你去合肥工作的意愿如何。
先是自我介紹。再問你聽過京東方?jīng)]有，問什么要來京東方。想來合肥工作不。

京東方產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師面試題

問題1：
京東方聽過沒？想來么。
回 答：
我答得不好。沒說到想去的意愿。

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