整體上輕松愉快，因?yàn)槭切@招聘補(bǔ)招，要的人比較急，所以只有一輪面試?；旧暇褪轻槍?duì)簡歷提問，加上一點(diǎn)個(gè)性化的問題。沒有模板化的問題。

京東方ka銷售經(jīng)理面試題

主要根據(jù)簡歷題問。過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。因?yàn)閷I(yè)不相關(guān)，所以基本沒有問學(xué)校里的事情。個(gè)性化的問題也沒有多少，只記得一個(gè)讓講一件有趣的事情。

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面試過程簡單，首先自身形象要好，第二就是氣場(chǎng)自信心要足，第三，在談過往經(jīng)歷一定要非常自信

京東方業(yè)務(wù)部經(jīng)理面試題

1，自我介紹，語言要流暢，不要結(jié)巴，不要背誦簡歷，要自然
2.為什么離開，避重就輕，不要說直接原因，不要詆毀原來公司
3，工作經(jīng)歷，把優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)
4.婚姻狀況。
5，

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群面，三個(gè)求職者，兩位HR.HR小姐姐很親善，會(huì)叫你名字的后兩位，問題也都是大方面的，根據(jù)自身情況答就可以，每個(gè)人先輪流做自我介紹，然后根據(jù)你的簡歷的亮點(diǎn)提問題。

京東方銷售經(jīng)理面試題

1.自我介紹
2.用英語說一段話，內(nèi)容隨便，測(cè)試英語水平。
3.問自己的規(guī)劃，未來的打算。
4.想問的問題。

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網(wǎng)上視頻面試，一對(duì)多的形式，主要是應(yīng)聘銷售經(jīng)理和戰(zhàn)略尋源專員，面試官先讓做一個(gè)自我介紹，然后會(huì)相應(yīng)的提出一些問題，例如對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)，自己專業(yè)與崗位的契合度等

京東方B2B銷售經(jīng)理面試題

對(duì)崗位的具體認(rèn)識(shí)是怎樣的，對(duì)自己專業(yè)與應(yīng)聘崗位契合度，以及為什么要申請(qǐng)這個(gè)職位，最后說一下自己的職業(yè)規(guī)劃。初試被刷了，沒有被錄取，還是要好好準(zhǔn)備，京東方競(jìng)爭蠻大的。

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