十二個(gè)人群面

按座位順序依次自我介紹，然后再依次問(wèn)問(wèn)題。一個(gè)人力資源部男的，一個(gè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的。很不專(zhuān)業(yè)。而且可能是因?yàn)楸旧硭麄兊慕?jīng)驗(yàn)不夠還是自己覺(jué)得京東商城很牛，那個(gè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的喜歡自我崇拜，非常明顯的可以看出來(lái)，有種看著很輕浮的感覺(jué)，覺(jué)得自己很牛。沒(méi)有氣場(chǎng)，完全不像一個(gè)大公司有水準(zhǔn)的員工。

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你喜歡那幾個(gè)城市？

你小時(shí)候的最想得到的東西是什么?

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先自我介紹，然后面試官根據(jù)自我介紹進(jìn)行提問(wèn)，最后來(lái)一個(gè)自我推薦或者他薦

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你能給我們公司帶來(lái)什么?

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大家各自介紹自己，人力資源管理專(zhuān)員對(duì)每個(gè)人提出相應(yīng)的問(wèn)題

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你上次的工作有什么經(jīng)驗(yàn)？?

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