通過內(nèi)推獲得的面試機(jī)會，所以就直接單面了，直接是由帶我的leader面我的，面試首先也是先問了一下自我介紹，主要的問題也是都圍繞著簡歷展開，自我感覺還挺好的，雖然也會有點(diǎn)小緊張，還是挺順利的。

陽光城集團(tuán)股份有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題

先是讓我自我介紹了一下，然后圍繞著簡歷展開，比如一些社團(tuán)部門經(jīng)歷，收獲到了什么，后面還問了為什么想要應(yīng)聘這個(gè)職位，就簡單地談了一下說感覺和自己的未來要讀研的方向相關(guān)。

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秋招群面，一共10人，不分崗位混在一起，分AB組兩組對抗最終互相說服，達(dá)成一致。
感受：這個(gè)公司感覺比較想要強(qiáng)勢的男生。我沒有搶做leader，但是討論的時(shí)候思路比較清晰，最終是大家推選出來做總結(jié)的人，總結(jié)大家覺得都沒有問題，但是無緣下一面。另一個(gè)女生，做計(jì)時(shí)，對整個(gè)討論推動(dòng)很大，也無緣下一面。最終通過群面的是4個(gè)男生，其中就有我旁邊一位“我們觀點(diǎn)就是對的，不需要討論”的態(tài)度的男生。他是即使分組討論時(shí)間還有剩，也覺得沒有必要繼續(xù)討論觀點(diǎn)原因的人，因?yàn)樗菍Φ哪欠N，感覺沒有什么團(tuán)隊(duì)溝通能力…唉，真的不懂。本人背景：廣東某985本科女

陽光城集團(tuán)股份有限公司人力資源面試題

題目：某個(gè)房地產(chǎn)公司的高桿杠還需不需要存在。
有風(fēng)險(xiǎn)，有機(jī)遇。AB組分觀點(diǎn)討論，最后達(dá)成統(tǒng)一觀點(diǎn)。面試官?zèng)]有其他問題

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面試經(jīng)歷了兩輪，一輪是人力經(jīng)理和總經(jīng)理面試，二輪是公司人力高管面試，面試也算順利，因?yàn)槭侨粘?shí)習(xí)，hr很好，很熱情，總經(jīng)理和人力高管都很和善

陽光城集團(tuán)股份有限公司人力/行政專員面試題

1.你居住地點(diǎn)
2.你覺得你有什么能力可以匹配這個(gè)崗位
3.你有什么優(yōu)缺點(diǎn)
4.你對陽光城集團(tuán)有什么了解
5.你有什么需要問我的嗎

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