校招,先是介紹企業(yè),后面是結構化面試,1對多,提出問題,然后讓你寫出來,收上去,然后讓你口述。然后回答完,讓你等結果,1天就能收到結果
面試官問的面試題:中交一公局人力/行政專員面試題
怎么接待安排領導的出差過程,人力資源六大板塊是什么,你怎么看待他們。怎么處理和同事之間的關系。
首先是參加中交一公局的宣講會,宣講會主要講了一公局的業(yè)務范圍,企業(yè)成就,薪資待遇,晉升通道,培養(yǎng)模式。宣講會過后是現(xiàn)場投地簡歷,現(xiàn)場面試,如果面試通過的話,直接現(xiàn)場簽三方。
面試官問的面試題:中交一公局1人事專員面試題
1.做一個一分鐘的自我介紹
2.在校期間擔任過什么職務
3.在校期間組織過什么活動
4.有哪些實習經歷
5.為什么選擇中交一公局
6.有女朋友嗎
7.是獨身子女嗎
主要問對公司的了解情況
能否勝任職位
自己的優(yōu)點
自我介紹以及對未來的職業(yè)規(guī)劃
性格特點和愛好特長等問題
中交一公局人力資源面試題
對公司的了解情況
能否勝任職位
自己的優(yōu)點
自我介紹以及對未來的職業(yè)規(guī)劃
性格特點和愛好特長等問題
(共750條) 中建三局
(共396條) 中建八局
(共303條) 中建五局
(共40條) 深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司
(共20條) 恒大園林集團
(共20條) 嶺南園林股份有限公司
(共5條) 東方資產管理公司
(共9條) 上海通用汽車
(共6條) 上海眾華滬銀會計師事務所
(共6條) 亞信科技有限公司
(共4條) 武漢百均成技術科技有限公司
(共4條) 中車株洲研究所