感覺不錯(cuò)，是VI面試，只是想著先去練一下自己的vI水平，結(jié)果還不錯(cuò)，獲得不錯(cuò)的體驗(yàn)，我記得是可以通過電腦去聯(lián)系的

中國太平人壽財(cái)務(wù)管培生面試題

1.描述一個(gè)你感到緊張的情況
2.描述一個(gè)狀況，你是如何解決困難的
3.你是怎么知道這個(gè)職位的

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有兩位HR面試官，都是女性，都很和善，那天下大雨，還說沒想到今天那么多大雨，還叫我來面試。
首先讓我自我介紹，然后其中一位領(lǐng)導(dǎo)問了些問題。 之后說我的劣勢是崗位匹配度不高，優(yōu)勢是學(xué)歷背景等較優(yōu)秀，說他們會綜合考慮，有消息會聯(lián)系我。

中國太平人壽合規(guī)管理崗面試題

1、自我介紹
2、為何換工作
3、原本的工作和現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位匹配度不高，為何來應(yīng)聘這個(gè)崗位
4、對應(yīng)聘崗位的了解情況

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面試3輪，第一輪助理，第二輪業(yè)務(wù)經(jīng)理，第三輪主管。問的問題都差不多，就是先讓做自我介紹，描述工作經(jīng)歷，分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，然后面試官會給你介紹行業(yè)，公司的具體情況，問你自己的職業(yè)規(guī)劃等

中國太平人壽銷售內(nèi)勤面試題

個(gè)人對行業(yè)理解，個(gè)人的工作經(jīng)理，個(gè)人以后的職業(yè)規(guī)劃，自己性格的優(yōu)缺點(diǎn)分析。然后面試官會根據(jù)你的情況，講述公司行業(yè)的基本情況，講述他認(rèn)為你哪方面的不足，最后叫你等通知

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