九點(diǎn)面試，要求我們提前十分鐘到達(dá)公司并上交材料，一直等到九點(diǎn)半才進(jìn)行面試，面試是以群面為主要形式，一組9人針對(duì)度假村建設(shè)方案進(jìn)行討論，先是每人發(fā)表意見，隨后推選出統(tǒng)一意見，再進(jìn)行下一步的討論，最終選擇一人進(jìn)行總結(jié)。討論時(shí)間一共持續(xù)了進(jìn)40分鐘，最后有5分鐘是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)感性的同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)追問。

太平洋集團(tuán)管培生面試題

請(qǐng)?jiān)u價(jià)你自己在此次面試中的表現(xiàn)，并打分。
請(qǐng)選出你認(rèn)為本次討論中最優(yōu)秀的同學(xué)，打分并給出你的理由。
你為什么會(huì)有這種方案的想法，明顯和其他人是不一致的。

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通過網(wǎng)上收集的招聘信息，投遞簡(jiǎn)歷，公司電話聯(lián)系面試時(shí)間。公司總經(jīng)理直接提問：關(guān)于工作經(jīng)歷以及報(bào)酬。最好同意留用。

太平洋集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理面試題

公司總經(jīng)理直接提問：你的工作經(jīng)歷？希望報(bào)酬多少？以及休假時(shí)間等等。

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分別是人力資源、主編、總編面試。

太平洋集團(tuán)編輯面試題

提供成功案例

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