一面肯定是電話面試，問(wèn)的問(wèn)題很簡(jiǎn)單，因?yàn)槭切@招聘，外加職位是營(yíng)銷類的，所以一定要有校園內(nèi)的工作經(jīng)歷，最好是自己有過(guò)代理或者是學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)營(yíng)，越獨(dú)立的學(xué)生活動(dòng)加分越大。

然后是筆試，一般的行政能力測(cè)試，不過(guò)外語(yǔ)，數(shù)學(xué)，圖形邏輯推理很重要，占分的比重也很大。

二面是壓力面試，1V3的，關(guān)鍵是會(huì)給你一個(gè)不可能完成任務(wù)，讓你完成，然后在情景模擬中想盡辦法阻撓你，關(guān)鍵是不要放棄，這一點(diǎn)是通過(guò)的唯一途徑，雖然沒(méi)人能夠完成這樣的任務(wù)。

三面是談薪水，還有家庭背景調(diào)查，薪水在試用期比較多，達(dá)到5000+，不過(guò)試用期之后是定崗定薪，所以也有不確定性，一般到了3面，就能夠拿到offer了。

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關(guān)鍵的3個(gè)問(wèn)題：

1.如果我就是不同意給你offer,你會(huì)怎么看？

2.你如何到一個(gè)陌生的地方去說(shuō)服一個(gè)陌生的經(jīng)銷商？

3.如果你的客戶告訴你，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格比你低廉很多，因此他不愿再次進(jìn)貨銷售，你該怎么辦？?

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先是簡(jiǎn)歷篩選，再就是筆試，筆試過(guò)后一個(gè)小小的面試，當(dāng)場(chǎng)的，筆試過(guò)后再就是第一輪面試，第一輪過(guò)后是第二輪

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為什么做銷售?

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群面 二面 三面

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自我介紹?

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