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大莊園集團(tuán) 面試 (共3條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

大莊園集團(tuán)面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2020-01-22 13:44:55

內(nèi)勤面試經(jīng)驗(哈爾濱) - 大莊園集團(tuán)
2020-01-22 13:44:55 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

沒什么面試的過程, 先是部門有人打電話給我,然后問了一些問題,然后說等待通知吧,我就在等待了,等了一天,第二天告訴我下午面試

面試官問的面試題:

大莊園集團(tuán)內(nèi)勤面試題

面試官提了哪些問題說實話這么久了我給忘了啊,好像就問了一些之前的工作經(jīng)歷相關(guān)的一些問題,其他的也沒什么,面試官比較年輕,后來發(fā)現(xiàn)這人人品不太好

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設(shè)備主管面試經(jīng)驗(錫林浩特) - 大莊園集團(tuán)
2019-06-10 09:58:19 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先讓你做個自我介紹說說本人大概的情況,性格、愛好什么的。接著讓你說說對企業(yè)的看法以及自己的前景規(guī)劃

面試官問的面試題:

大莊園集團(tuán)設(shè)備主管面試題

首先問你是否同意崗位調(diào)劑,然后問你對在XXXX城市工作有沒有想法。接著問你對自己應(yīng)聘崗位的看法以及經(jīng)驗

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企宣總監(jiān)面試經(jīng)驗(哈爾濱) - 大莊園集團(tuán)
2015-03-06 13:57:03 | 社會招聘
面試過程:

1、報紙獲得招聘信息
2、到制定地點進(jìn)行初試
3、初試即為群試 ,由人力資源負(fù)責(zé)人、人資顧問及用人部門負(fù)責(zé)人組成
4、第二天通知復(fù)試,復(fù)試位置不變,群試,有公司高層相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加
5、終試在其集團(tuán)進(jìn)行,可探討薪資相關(guān)問題

面試官問的面試題:

大莊園集團(tuán)企宣總監(jiān)面試題

1、簡潔描述個人工作履歷
2、為何有工作變動
3、對其公司所在行業(yè)的認(rèn)識
4、對崗位職責(zé)的理解及相關(guān)工作經(jīng)驗、案例的分享

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