面試有2輪,第一輪通過以后會發(fā)測評鏈接,然后進(jìn)行第二輪,兩輪都是以視頻面試的方式進(jìn)行的,問的問題比較常規(guī)。
面試官問的面試題:廣聯(lián)達(dá)人力資源面試題
自我介紹,包括家庭成員,學(xué)習(xí)成績,實習(xí)經(jīng)驗等,最困難的一件事以及怎么處理的,最有成就感的一件事
自我介紹,大概兩分鐘。
根據(jù)簡歷提問一些細(xì)節(jié)問題。
性格問題,為什么適合這個工作?
談?wù)勀愕膶I(yè)。
廣聯(lián)達(dá)人力資源助理實習(xí)生面試題
性格問題,興趣愛好?
專業(yè)對我們工作有什么幫助?
什么時候能來工作?
對公司有什么想了解的?
先是群面,11個人吧,自認(rèn)為表現(xiàn)不錯,后被選中參加復(fù)試,與HR經(jīng)理聊了快1個小時,估計是我要價太高。。。。。
面試官問的面試題:廣聯(lián)達(dá)人力專員面試題
群面是選方案;單面問了性格優(yōu)缺點(diǎn);工資要求;做困難的事等等
廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司工資待遇 共273 條
廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司面試經(jīng)驗 共 466 條
(共3449條) 騰訊
(共2308條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共179條) 浪潮
(共98條) 江蘇潤和軟件股份有限公司
(共70條) 上海萬得信息技術(shù)股份有限公司
(共7條) 中國郵政儲蓄銀行天津分行
(共6條) 馬士基成都信息處理有限公司
(共7條) 廣東華興銀行廣州分行
(共6條) 金徽酒股份有限公司
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司
(共5條) 中國電建核電工程有限公司