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廣聯(lián)達(dá) 222人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

廣聯(lián)達(dá)工資待遇及點評(共14條) 最近更新時間:2020-12-21 17:54:49

[銷售]公司屬于壟斷企業(yè),發(fā)展還是不錯的

2020-12-21 17:54:49 | 成都

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司屬于壟斷企業(yè),發(fā)展還是不錯的,同行業(yè)基本沒有別的公司可以比得過廣聯(lián)達(dá),行業(yè)內(nèi)屬于龍頭,基本坐工程都會用到廣聯(lián)達(dá)的軟件
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
不同部門,不同地點不一樣,有的部門氛圍還可以,有的部門氛圍很差,銷售基本氛圍都差,因為背負(fù)產(chǎn)值壓力,壓力很大
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
大,老銷售掌握著資源,對新人來說很不友好,基本沒什么資源,沒有資源的新人在這里很難發(fā)展,不建議新人來這個地方,最好是有銷售經(jīng)驗,有資源的人來這里

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[Java 開發(fā)]廣聯(lián)達(dá)是一個優(yōu)秀的企業(yè),文化很好

2020-03-04 17:13:40 | 濟(jì)南歷下

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入廣聯(lián)達(dá)的原因是什么?你覺得加入廣聯(lián)達(dá)對你的職業(yè)幫助大嗎?
廣聯(lián)達(dá)是一個優(yōu)秀的企業(yè),文化很好,讓人很舒適 非常人性化,公司的人力資源部還是很給力的 喜歡那里的企業(yè)文化
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲工資,漲幅300 - 1000 不等, 薪酬體系完善,畢竟是好幾千人的大公司, 各項制度很完善,有很多呆了10年左右的員工
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景很好,文化很好,讓人很舒適 公司人才比較多,清華北大的畢業(yè)生有很多,能力也很強(qiáng) 在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位

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[部門經(jīng)歷]很好,是建筑也里面的做的很想牛的軟件公司

2019-12-31 21:17:46 | 呼和浩特

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:35000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
很好,是建筑也里面的做的很想牛的軟件公司,而且未來的規(guī)劃清晰,對于不想自己折騰的人還是很適合的。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
很好,公司的層級很明顯,基層、中層,高層基本就是一個分支經(jīng)理。分支經(jīng)理和部門經(jīng)理組成班子成員,在經(jīng)營決策時進(jìn)行充分討論公識!
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
不是很大,我是公司工作十一年之后離開的,最主要的原因就是做中層管理已經(jīng)接近十年時間,在公司個人發(fā)展受限,而且影響基層人員的發(fā)展,正好有個機(jī)會就離開了。

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[銷售]公司不錯

2012-08-16 | 福州

[銷售]不錯,待遇還行

2012-04-10 | 合肥

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