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上海萬得信息技術(shù)股份有限公司 面試 (共70條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 8%
  • 68%
  • 18%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

上海萬得信息技術(shù)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共70條) 最近更新時(shí)間:2025-05-15 10:48:54

java面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海萬得信息技術(shù)股份有限公司
2024-03-17 15:03:46 | 社會(huì)招聘
面試過程:

hr小姐姐會(huì)提前通知你下載萬得自己的app,后面的線上面試都是在app上進(jìn)行的,一共四輪面試:
第一輪:技術(shù)面,先簡單做了自我介紹,說了下找工作的原因,然后面試官問了下java問題,spring aop原理,死鎖,雙親委派,jvm,零拷貝,多路復(fù)用,自動(dòng)裝配,熔斷限流,鎖,還有兩道場景題(大數(shù)據(jù)相關(guān)的)等。最后問了下薪資。技術(shù)問題都答上來了。這一面需要在回答問題的時(shí)候要盡量詳細(xì),面試會(huì)加分。
第二輪:需要到面,自己帶電腦,先給了一道筆試題(撲克牌游戲),花了兩小時(shí)寫出來了,然后由于技術(shù)面試官當(dāng)天沒時(shí)間,技術(shù)面試改為線上了,主要問了下項(xiàng)目,還有自己做項(xiàng)目的一些亮點(diǎn)和問題,如何解決問題的。面試體驗(yàn)還可以。
第三輪:高管面試,這一面體驗(yàn)非常好,高管人很好,上來直接根據(jù)我的簡歷問我的一些過往情況,還有核心項(xiàng)目,然后給他講項(xiàng)目,要他能聽明白,這一環(huán)比較考驗(yàn)個(gè)人的表達(dá)能力,然后問了下項(xiàng)目的一些問題,以及如何解決的。然后聊了下個(gè)人情況,整體感受很好。
第四輪:hr小姐姐面試,是直接電話面試的,主要就是問了下離職原因,薪資等情況,然后告訴我前幾輪的面試評(píng)價(jià)都挺好,后面定薪最多肯需要2周左右。目前還在等結(jié)果。
整體面試體驗(yàn)都挺好,每個(gè)面試官都很有親和力,也沒有特別為難人,整場面試最難的應(yīng)該是筆試題,還是需要刷刷題。

面試官問的面試題:

上海萬得信息技術(shù)股份有限公司java面試題

spring aop原理,死鎖,雙親委派,jvm,零拷貝,多路復(fù)用,自動(dòng)裝配,熔斷限流,鎖,還有兩道場景題(大數(shù)據(jù)相關(guān)的)等。主要問了下項(xiàng)目,還有自己做項(xiàng)目的一些亮點(diǎn)和問題,如何解決問題的

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市場行銷員面試經(jīng)驗(yàn)(昆明) - 上海萬得信息技術(shù)股份有限公司
2021-06-21 15:48:11 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先到當(dāng)?shù)氐霓k事處由當(dāng)?shù)刂鞴苓M(jìn)行一面,談?wù)劄槭裁聪雭磉@里工作,曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,對(duì)公司的了解有哪些。完后會(huì)拍一張全身照發(fā)回上海總部,好像要由高管來選。一周后接到總部的復(fù)試郵件,去程自己買票,回來的可以報(bào)銷,食宿公司負(fù)責(zé),整個(gè)培訓(xùn)過程5天,期間也是淘汰制,每天都有人被淘汰,被淘汰的會(huì)被告知立馬收拾行李回家。培訓(xùn)強(qiáng)度很大!有各種考試!要學(xué)的東西很多,要求你專業(yè)度高,能和基金經(jīng)理洽談,能學(xué)到東西,但是整天要在外面跑。

面試官問的面試題:

上海萬得信息技術(shù)股份有限公司市場行銷員面試題

1.自我介紹,基本都是95后高學(xué)歷高顏值。
2.給一個(gè)即興的題目,幾分鐘后輪流上臺(tái)演講。
3.產(chǎn)品培訓(xùn),每一塊的功能是什么,怎么用,最后要考試,由主考官隨機(jī)抽取題目。
4.培訓(xùn)前一個(gè)紀(jì)錄片的觀后感,寫了發(fā)到郵箱,沒寫的走人??傊己撕車?yán)格?

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java軟件開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海萬得信息技術(shù)股份有限公司
2022-09-30 14:42:27 | 校園招聘
面試過程:

1、技術(shù)面(兩面分開一起,1h)
問項(xiàng)目、問八股文
(1)B-樹、B+樹和紅黑樹(會(huì)引出MySQL)
【解析】
引言:平衡二叉樹由于樹深度過大,每訪問一個(gè)節(jié)點(diǎn),相當(dāng)于就是進(jìn)行了一次I/O操作,造成磁盤IO讀寫過于頻繁,進(jìn)而導(dǎo)致效率低下。為了減少磁盤IO次數(shù),需要降低樹的高度,因此每個(gè)節(jié)點(diǎn)上存儲(chǔ)多個(gè)元素,每個(gè)節(jié)點(diǎn)有多個(gè)孩子,誕生了多路查找樹!確保查找效率在O(log n)以上。

【B-樹】——多路平衡查找樹,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都會(huì)存放數(shù)據(jù)。查找思路和二叉查找樹類似(二分思想),節(jié)點(diǎn)上有多個(gè)數(shù)據(jù),每個(gè)節(jié)點(diǎn)有多個(gè)子節(jié)點(diǎn),所有葉子節(jié)點(diǎn)在同一高度。B樹的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都包含key和value,因此經(jīng)常訪問的元素可能離根節(jié)點(diǎn)更近,因此訪問也更迅速

【B+樹】——B樹的變種,相比于B樹查詢效率更高,它更適合操作系統(tǒng)的文件索引和數(shù)據(jù)庫索引。它的節(jié)點(diǎn)不存放數(shù)據(jù),只用來索引,**所有數(shù)據(jù)都存放在葉子節(jié)點(diǎn),并且葉子節(jié)點(diǎn)有指針相連**。

面試官問的面試題:

上海萬得信息技術(shù)股份有限公司java軟件開發(fā)工程師面試題

(1)B-樹、B+樹和紅黑樹(會(huì)引出MySQL)
(2)隊(duì)列熟悉嗎?(如阻塞隊(duì)列)
【解析】阻塞隊(duì)列——原理是生產(chǎn)者+消費(fèi)者模式,有七種隊(duì)列,用于線程池的任務(wù)隊(duì)列。
(3)線程池優(yōu)化,四大線程池的特點(diǎn)(高并發(fā))
(4)兩個(gè)Text文件(A,B),A文件內(nèi)一億行數(shù)據(jù),B文件內(nèi)一億一百行數(shù)據(jù),如何兩個(gè)找出數(shù)據(jù)差異
(5)String、StringBuffer和StringBuilder
(6)Synchronized和lock區(qū)別,底層原理是?synchronized一定是重量級(jí)鎖嗎?
(7)SQL語言 where like %ABC 和where like ABC% 哪個(gè)先執(zhí)行?
【解析】
==線程池作用==:線程復(fù)用,管理調(diào)度線程,提高效率,減少頻繁創(chuàng)建和銷毀線程的開銷,控制并發(fā)
==線程池優(yōu)化==:主要參數(shù)的設(shè)置(核心線程數(shù),最大線程數(shù),存活時(shí)間,任務(wù)隊(duì)列大小(有界還是無界),拒絕策略),要權(quán)衡利弊,不同場景使用不同的配置線程池。

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