投遞簡歷，通過初篩，面試主要根據(jù)簡歷來問，用人部門問項(xiàng)目詳細(xì)情況，hr問期望薪資及一些常規(guī)問題。

人保壽險(xiǎn)信息技術(shù)面試題

投遞簡歷，通過初篩，面試主要根據(jù)簡歷來問，用人部門問項(xiàng)目詳細(xì)情況，hr問期望薪資及一些常規(guī)問題。

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線上面試，通過騰訊會議，等工作人員邀請進(jìn)會議室，等了很久，面試官問問題很具體，大多數(shù)都是針對簡歷提問題，也有生活方面的問題，之后就之間退出會議室。

人保壽險(xiǎn)薪酬績效崗面試題

1.為什么選擇這個(gè)城市?
我是因?yàn)殡x家近且未來想定居在這個(gè)城市
2.對于崗位的理解
3.如果策劃黨支部活動能不能完成
4.介不介意調(diào)劑到其他崗

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流程是：1分鐘自我介紹（嚴(yán)格控時(shí)），6分鐘情景題（半分鐘讀材料，抽簽選擇問題，1分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，4分鐘回答時(shí)間），之后是領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)簡歷隨機(jī)提問。時(shí)長大概20分鐘

人保壽險(xiǎn)精算面試題

1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷介紹
2.專業(yè)知識提問，比如未決賠款準(zhǔn)備金計(jì)算、剩余邊際計(jì)算
3.行為類問題：比如結(jié)合成績最好的一門課，談?wù)剬W(xué)習(xí)經(jīng)歷之類的

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