面試官問的問題很專業(yè)。氛圍比較融洽,過程中的交談比較順暢,不會讓我無話可說,雖未被錄取,但是是很滿意的一次面試
面試官問的面試題:中國人壽成都分公司人事助理面試題
面試官問了我的基本信息,我對人力資源的理解,對職業(yè)的了解程度,以及一些社團活動的經(jīng)歷,問題很專業(yè)。
視頻面試。多對一。先是自我介紹,然后問一個“對于xxx你怎么看?”的社會現(xiàn)象題。最后問了法律專業(yè)問題。
面試官問的面試題:中國人壽成都分公司法務面試題
1.“對于xxx這么一種社會現(xiàn)象,你怎么看?”
2.已經(jīng)拿到了什么offer?為什么沒去?
3.為什么沒律師或考公務員?
4.專業(yè)法律問題
5.期待薪資
通過官方校園招聘參加展翼計劃
一面:團體對抗8V8,成員相互幫助設計方案,并進行小組方案展示,進行對抗;群面完后開始單面,主要是個人角色扮演以及演講。
二面:先筆試,再3V1面試,問一下簡歷上的問題以及期望薪酬
但最后沒有被錄取,感覺還行
中國人壽成都分公司展翼計劃面試題
你的家庭情況?家里人做什么的?
你是怎么看待展翼計劃的,對它有什么具體的了解?
你是否愿意到郊縣進行工作?
你的薪酬期望是多少(必須說出具體的數(shù)字)?
中國人壽成都分公司工資待遇 共2 條
中國人壽成都分公司面試經(jīng)驗 共 7 條
(共8條) 北京城市學院
(共5條) 河南移動公司
(共5條) 上海瑞慈健康體檢管理股份有限公司
(共8條) 漢王科技
(共4條) 上海旺旺食品集團有限公司
(共4條) 中行北分