當(dāng)天去面試了銳珂醫(yī)療,以前是有學(xué)長在那里工作過,環(huán)境還是不錯的說,好像有三層,一整座樓
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如果火車站近的話直接申川專線就OK了。。我換乘大概刷了我3元,應(yīng)該是全票4元吧。。
流程大概是4部分吧
先是筆試,銳珂很人性化的哦,可以選三套題:C#,ASP.NET和C++,最近么有怎么看就只好選了套C#的題目
題目的難度不是很難的說。但是東西還是很全面的,從最基本的變量的初始化,到反射,委托,抽象類都涉及到。還有最基本的cls,cts等等。。。
建議那本《C#本質(zhì)論》不錯的說,基本這本書看懂了,就輕松應(yīng)對了
接下來是manager面試的,我嘛,沾了有數(shù)學(xué)功底的光,那manager很喜歡的,厄。。跟我聊起了數(shù)學(xué)建模。。巨汗的。。。然后。。就瞎聊,聊來聊去的。。很快就結(jié)束了。本來一面是面技術(shù)的。后來改成聊天了。。一面正常是絕對要聊技術(shù)的。。因為之前那個很和藹的hr姐姐是跟我說過的。。還有,一面的話基本都是問的問題都是簡歷上涉及的東西。。
上面是一面,正常來說,二面和三面是要改天再通知的,應(yīng)該是等筆試成績吧。
我嘛。。沾光了一點點,manager很想留人,好像,所以,她要求當(dāng)天把二三面一起面掉,苦了我了。。
然后就等著二面,二面是一個很和藹的大姐姐。。厄。。來了基本不問啥問題的,問了下我英語好嘛。。我說。。厄。。不好。。她來了句。。你們那個team不怎么用英語的。。再汗了。。還有關(guān)注的最多的是實習(xí)時間,一般是要求每周4天,至少半年。
最后在等boss的三面時候,來了兩個工程師,開始聊天。本來說是給我介紹公司的,后來竟然來面技術(shù)了。。然后就基本看到簡歷上有什么就問什么,厄。。那都我至少兩年沒有用過的東西。。好苦。。。憑借著印象說啊。。。不過技術(shù)面不在評分標(biāo)準(zhǔn)里面,好像。。
最后,等了最后的boss來面的。。來了,就是看了看前面的兩面的東西,然后,來了句。介紹下你家鄉(xiāng)吧。。厄。。我說了一句卡了。。然后。。他就提醒。我又蹦出來兩句。。。厄。。他笑瞇瞇的說,可以了。。等結(jié)果吧。。唉。。要好好學(xué)英語了。。。TT。。。
此時已經(jīng)是中午12點半了。。我6點出發(fā),沒有吃早飯,然后直奔公司,9點多才到。。然后3小時后結(jié)束。。我1 點半多到了本部,然后再本部吃了點飯。。下午就跑出去玩了。。。
大概晚上5點半不到,HR打電話通知了結(jié)果。。速度好快啊。。我在打羽毛球,沒有聽到。。。發(fā)了offer確認(rèn)信和一條短信。。呵呵
銳珂(上海)醫(yī)療器材有限公司軟件工程師面試題
先是自我介紹,然后是一堆專業(yè)知識考察?
第一次技術(shù)人員面試,然后電話面試,然后一個技術(shù)經(jīng)理面試
面試官問的面試題:銳珂(上海)醫(yī)療器材有限公司測試工程師面試題
亂七八糟的問題,隨便問問?
銳珂醫(yī)療工資待遇 共10 條
銳珂醫(yī)療面試經(jīng)驗 共 11 條
(共365條) 邁瑞
(共99條) 強生
(共96條) GE
(共33條) 深圳市開立科技有限公司
(共14條) 北京宏強富瑞技術(shù)有限公司
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(共5條) 聯(lián)發(fā)地產(chǎn)
(共4條) 小馬過河國際教育
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(共9條) WTW韋萊韜悅
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