接到面試通知后，第二天到公司面試，只面試一輪，成功后培訓(xùn)五天然后進行筆試，分數(shù)過關(guān)后再進行一輪群面。

深圳新元素醫(yī)療技術(shù)開發(fā)有限公司銷售代表面試題

第一輪問題就是你為什么會選擇銷售，以前是干什么的，為什么離職，中間空檔期做了什么。第二輪群面問題，這段時間培訓(xùn)完，簡單說明下我們公司是做什么的，對公司的發(fā)展有什么看法，自己的性格優(yōu)缺點，怎么去銷售公司的產(chǎn)品。

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先筆試，技術(shù)面試，人資面試時間大概是半天，問題都是結(jié)合實際的，根據(jù)你的工作經(jīng)驗如實回答就好

深圳新元素醫(yī)療技術(shù)開發(fā)有限公司軟件測試工程師面試題

設(shè)計用例的方法，數(shù)據(jù)庫的操作等，項目經(jīng)驗，測試工具，項目管理工具，服務(wù)器經(jīng)驗，離職原因

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1、HR電話通知過去面試，并承諾如果能夠通過面試，已商量好的薪資沒有問題；

2、我去了他們的公司（位于南山區(qū)科技園科發(fā)路8號金融基地2棟10樓）面試通過后，那個尖嘴猴腮貌樣的經(jīng)理就非常尖酸刻薄了，總愛用“今天HR不在，你回去等我們的通知吧。”這一招。

3、如果不知道底細的人還會傻傻的以為他是好人，其實他是最沒有道德的人，面試通過了卻要?；觼砭芙^應(yīng)聘者，而且還是拖著來拒絕應(yīng)聘者。

4、所以，這家公司給我和幾個應(yīng)聘者的感覺就是非常垃圾，而且那些所謂的管理者一點職業(yè)道德都沒有，簡直可以稱為IT垃圾集中營。

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請用簡單工廠模式描述商場某樣商品正常銷售、周末促銷和節(jié)假日打折的行為實現(xiàn)。?

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