是視頻面試,一個(gè)面試官5個(gè)面試者。問的問題很簡(jiǎn)單基礎(chǔ),基本上就是自我介紹專業(yè)介紹學(xué)校介紹,然后問我們期待什么樣的實(shí)習(xí)崗位,對(duì)銀行工作有什么了解,自己的專業(yè)和銀行的關(guān)系
面試官問的面試題:中信銀行蘇州分行暑期實(shí)習(xí)生(輪崗)面試題
面試官一開始就讓每個(gè)人輪流介紹,輪到我的時(shí)候比較緊張稍微有點(diǎn)卡殼不過面試官很友好就順利繼續(xù)下去了,輪到問專業(yè)的時(shí)候一起面試的人里有不是金融或者會(huì)計(jì)專業(yè)的,面試官就問他們的專業(yè)對(duì)于銀行工作有沒有什么應(yīng)用,自己的職業(yè)規(guī)劃,為什么想來銀行。
一組人騰訊會(huì)議群面,當(dāng)天應(yīng)該是有很多組,我大約是11點(diǎn)半的那一組,等待時(shí)間很長(zhǎng),面試體驗(yàn)不太好,因?yàn)榫€路不穩(wěn)定,然后初面后再筆試,然后再終面。
面試官問的面試題:中信銀行蘇州分行管培生面試題
是一個(gè)關(guān)于無人零售超市的題目,每個(gè)人看題3分鐘,然后輪流發(fā)言說出優(yōu)缺點(diǎn)。之后兩兩為一組互相評(píng)價(jià),面試官會(huì)挑感興趣的人問問題。面試時(shí)長(zhǎng)大約30分鐘
六個(gè)人群面,大概兩輪發(fā)言,第一輪一個(gè)金融問題,如何看待養(yǎng)老金融產(chǎn)品淪為圈錢工具,養(yǎng)老金融的定位,每個(gè)人思考兩分鐘,回答一分鐘;第二輪自我介紹;
面試官問的面試題:中信銀行蘇州分行管培生面試題
針對(duì)自我介紹提問,我們那組只問了一個(gè)小姐姐問題,就問問她名字咋來的,什么寓意,整體面試感覺很水,可能是一輪群面,所以三個(gè)面試官都心不在焉的,全程也不咋抬頭看
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