[PMC]一般在10%左右，跟績效掛鉤

2021-09-09 15:18:48 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般在10%左右，跟績效掛鉤，績效越好，漲薪越多。一年調(diào)薪兩次，一次普調(diào)一次優(yōu)秀的調(diào)。除非極其優(yōu)秀，否則一般只有一次調(diào)薪

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

依據(jù)個人情況加班，有的人整天加班，也有混加班的，平均和單休差不多，看淡旺季，有加班費。年假3天還有工齡假

你選擇加入東莞市普聯(lián)技術有限公司的原因是什么？你覺得加入東莞市普聯(lián)技術有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

個人發(fā)展考慮，幫助很大，很感謝公司的領導同事，非常好，學到東西比較多，未來發(fā)展也不錯，很鍛煉人

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