東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司 5人分享
東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司 5人分享
面試一共有三次，第一次是一對(duì)一的面試，面試內(nèi)容很輕松，大部分是詢問個(gè)人情況，教育背景，高考成績(jī)，校園獲獎(jiǎng)情況，學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)組織有何貢獻(xiàn)等等。第二面是較為專業(yè)些的面試，大部分內(nèi)容還是詢問個(gè)人情況，還有一些比較輕松點(diǎn)話題，也會(huì)問到關(guān)于之質(zhì)量工程師的這個(gè)崗位的理解，是否能夠勝任，自身的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)本公司的理解。最后是座談會(huì)，座談會(huì)基本就確立通過了，就是反問面試官有什么問題，十來個(gè)人吧，有問題的就可以提出來，歷時(shí)一個(gè)多小時(shí)。
面試官問的面試題： 1.簡(jiǎn)單介紹一下你自己
2.你在學(xué)校當(dāng)中有參加過什么社團(tuán)？
3.你在部門中所負(fù)責(zé)什么工作？講一次你最難忘的經(jīng)歷
4.你對(duì)質(zhì)量工程師這個(gè)崗位如何理解？
5.你對(duì)本公司有何認(rèn)識(shí)？
6.你的未來職業(yè)規(guī)劃？如何晉升？