福建永輝超市有限公司 4人分享
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之前通過網(wǎng)絡(luò)投了很多次，都沒有消息，以為沒機(jī)會了，11月底接到電話通知我到生鮮總部面試，到了辦公室先添了一份個(gè)人資料，然后人事經(jīng)理進(jìn)行初試，他讓我主要是做個(gè)人介紹，我已經(jīng)有6年的采購經(jīng)驗(yàn)，順道我就把采購的專業(yè)知識談了一些，人事經(jīng)關(guān)于專業(yè)的知識并不熟悉，又介紹了一下永輝生鮮的模式，然后讓我回去等通知，初試很平淡，可能跟面試官沒有提及專業(yè)知識有關(guān)，感覺只是面對面摸了個(gè)底。過了兩天接到通知讓我去復(fù)試，我提前到了永輝總部，本來是要讓一個(gè)部門的總監(jiān)面試，結(jié)果那個(gè)人出差，讓采購部的總監(jiān)面試我，仍然是自我介紹，接下去問我對生鮮那個(gè)品類熟悉，我說“果蔬”，然后就讓我談一下果蔬采購管理的想法，我舉了草莓、蘋果的例子說明采購過程、定價(jià)對產(chǎn)品銷售的影響，對方?jīng)]有很明顯的表情，還是讓我等通知，又過了3、4天，人事就通知我去上班，但職位不是很理想，跟我申請的職位降了一級，有點(diǎn)下馬威的感覺，待遇在本土行業(yè)里中上，可能是因?yàn)?，我的上一份工作是永輝的死對頭企業(yè)，而生鮮上不如永輝出色，所以對我的定位不是很高，但經(jīng)過工作接觸，確實(shí)承認(rèn)在生鮮管理上永輝有自己獨(dú)到、優(yōu)勢的方面。后來因?yàn)橐{(diào)動到北方工作離職了。
面試官問的面試題： 關(guān)于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的介紹，關(guān)于實(shí)操過的品類進(jìn)行介紹。