永輝超市 949人分享
永輝超市 949人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了永輝超市工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀永輝超市的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解永輝超市福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9571660
永輝超市 | 倉庫入庫員
節(jié)假日福利很多，會發(fā)很多食品日用品，之類的。給的很足夠，上班比較輕松，同事關(guān)系融洽。上下級觀念不是很明顯
職朋9434140
福州永輝集團 | l理貨員
沒有房補車補，就收貨理貨分貨，操作崗位，忙到飛起。還要各種加班，大促加班，節(jié)假日加班，平常只能調(diào)休，生活不規(guī)律
在永輝超市工作的人81%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永輝超市社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在永輝超市工作的人7%的反饋不清楚,57%的反饋有,34%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永輝超市住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 合伙人 | 3681 | 5600 | 2800 |
| l理貨員 | 3399 | 6000 | 2304 |
| 管培生 | 2393 | 3600 | 1760 |
| 經(jīng)理 | 5444 | 7000 | 4000 |
| hr人事專員 | 4166 | 5000 | 3500 |
清晨的酸奶泡芙
永輝超市 | 售貨員
一年漲工資吧，也就是漲個幾百塊，總體待遇一般般吧，五險一金也有包括在內(nèi)，員工福利還可以，薪酬體系還是比較完善的，但其實還是挺累的。
耳東
永輝超市 | 生鮮主管
看個人能力 一個等級一個工資 升職才能加薪 還有就是看銷售業(yè)績 會有獎金和分紅 生意特別好的話相應(yīng)的工資也會拿的多
清晨的酸奶泡芙
永輝超市 | 售貨員
首先年終獎的發(fā)放時間,每個公司都不太一樣的,有的是在一月份發(fā)12月工資的時候,就一起把年終獎也發(fā)了。
耳東
永輝超市 | 生鮮主管
沒有年終獎 過節(jié)也沒有什么福利 生意好的店 店長會為員工申請一些米啊油啊什么的 沒什么福利的
在永輝超市工作的人47%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永輝超市是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在永輝超市工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永輝超市周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9571660
永輝超市 | 倉庫入庫員
偶爾加班，節(jié)假日福利很多，會發(fā)很多食品日用品，之類的。給的很足夠，上班比較輕松，同事關(guān)系融洽。上下級觀念不是很明顯
職朋9434140
福州永輝集團 | l理貨員
零售行業(yè)，毛利率低，加班嚴重，要求還一大堆，別人家休息就是你上班的時候，商場里面，不能坐的，只能站的上班，天天微信2萬步
寧靜致遠
永輝超市 | 電商運營主管
員工，合伙人，小店長，副店長，店長，共計5個級別，目前永輝超市在調(diào)改，學(xué)習(xí)胖東來。調(diào)改后的門店工資如下，員工4500，合伙人5500，小店長8000，副店長10000，店長12000到15000
寧靜致遠
永輝超市 | 電商主管
員工，合伙人，小店長，副店長，店長，門店就5個級別，現(xiàn)在永輝一直在撤店，想晉升很難，除非有關(guān)系，同事之間能力都差不多。目前調(diào)改門店員工4500，合伙人5500，小店長8000，副店長10000.店長12000到15000之間，獎金另外算
寧靜致遠
永輝超市 | 電商運營主管
團隊氛圍還行，但是目前調(diào)改店的壓力可不小，加班是常有的事兒，領(lǐng)導(dǎo)加班常態(tài)化，領(lǐng)導(dǎo)有好，有壞。因人而異
寧靜致遠
永輝超市 | 電商主管
工作氛圍一般，與胖東來有較大差距，學(xué)習(xí)的空間也是很大的。公司領(lǐng)導(dǎo)都是為自己烏紗帽做事，不要給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，永輝的領(lǐng)導(dǎo)有的特別好，有的很差勁，看你的運氣了
職朋9766556
永輝超市 | 合伙人
經(jīng)常無償加班到很晚，沒有節(jié)假日，節(jié)假日沒三倍。年底沒有獎金，特別是活動和盤點經(jīng)常到半夜，甚至通宵
寧靜致遠
永輝 | 倉儲儲備干部
公司上班工作壓力大，節(jié)奏快，下班不準時，周末需要加班，有輪休和調(diào)休，前提是和同事以及主管提前商量好，永輝加班很少有補助，別抱有幻想
職朋9766556
永輝超市 | 合伙人
壓力太大，領(lǐng)導(dǎo)檢查多，罰款多考核多，時間長，無償加班嚴重，數(shù)據(jù)造假嚴重，內(nèi)耗嚴重，整天強調(diào)業(yè)績，又把所有人的精力浪費在形式主義上
寧靜致遠
永輝 | 倉儲儲備干部
壓力大，有業(yè)績考核，壓力大的原因，工資待遇不是很滿意，工作的時間太長，老婆孩子根本沒有顧不上。