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員工，合伙人，小店長(zhǎng)，副店長(zhǎng)，店長(zhǎng)，門店就5個(gè)級(jí)別，現(xiàn)在永輝一直在撤店，想晉升很難，除非有關(guān)系，同事之間能力都差不多。目前調(diào)改門店員工4500，合伙人5500，小店長(zhǎng)8000，副店長(zhǎng)10000.店長(zhǎng)12000到15000之間，獎(jiǎng)金另外算

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 不會(huì)漲工資的，除非升職，工資都是跟銷售掛鉤的，公司有一套自己的算法，反正就是賣的越多，工資越高，但是工資也有上限，工資水平也算行業(yè)平均水平吧

公司崗位級(jí)別有收銀員，客服員，收銀領(lǐng)班，副課長(zhǎng)，課長(zhǎng)，經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)3個(gè)月轉(zhuǎn)正以后，只要你在工作中努力踏實(shí)，不犯錯(cuò)，評(píng)為優(yōu)秀員工每3個(gè)月晉升一次，工資2200至5500，還是不錯(cuò)的

門店店長(zhǎng)，小店長(zhǎng)，小店合伙人，優(yōu)秀員工，普通員工 門店店長(zhǎng)8000-小店小店長(zhǎng)4600-小店合伙人2800-優(yōu)秀員工2500-普通員工2100 年輕人晉升機(jī)會(huì)較多，較大年齡則機(jī)會(huì)較少，